第十章 利益交换(5/7)

您说是不是这个道理？”

头发有些花白的BOSS眼前一亮，他似乎有些摸到叶晨的思路了，对着叶晨摆了摆手，然后说道：

“小陈啊，坐下说。”

从BOSS说话的语气可以看出，他听进去自己的话了，叶晨依言在沙发旁坐下，只坐了半个身位，然后说道：

“董事长，据我所知，贺涵与唐晶不止是师徒关系那么简单，他们二人还有情感上的纠缠，这在比安提早就不是什么秘密了，这也是比安提一直掣肘贺涵，不肯提高他薪资待遇的主要原因，要不然他也不会辞职。一是为了他跟唐晶的感情可以顺利发展，二是为了谋求更好的职业前景。

如果我这一纸诉状把唐晶给告上了法庭，我相信最着急的肯定不会是别人，绝对是贺涵这个家伙，到时候咱们就有了拿捏贺涵的砝码了。在众多高端猎头公司开出让人心动的条件下，说实话，我不认为咱们公司能占据什么有力的态势，而用唐晶的官司，让贺涵低头，绝对是行之有效的办法，董事长你觉得呢？”

BOSS的眼睛瞬间亮了，因为叶晨提出的方案可行性非常高，至少在同等价位上，让贺涵来到晨星工作不再是一件遥不可及的事情。沉吟了片刻后，他点了点头，对叶晨说道：

“小陈啊，你很不错，能把公司的利益放在首位，放心，这件事情办好了，公司是不会亏待你的。”

对于BOSS的画大饼，叶晨的心里是非常不屑的，因为这都是他曾经玩剩下的了，只见他开口说道：

“董事长，身为公司的项目经理，为公司考虑是我的分内事，不过在这件事情上，咱们也不是毫无损失，最起码这个HR不适合继续留在公司了。

且不说他跟唐晶私下里的往来，贺涵来到公司任职，真要是通过唐晶牵线搭桥，让他直接掌握公司的人事变动，很容易形成派系，对公司今后的发展是非常不利的，您觉得呢？”

此时晨星的BOSS也明白，这是叶晨在提出自己的条件了，而且人家是站在公司的角度考虑的问题，于情于理自己都不能够再拒绝。

更何况在桑卓董的事情上，HR确实是德行有亏，虽说桑卓董只是个实习生，然而却是今后各大公司合伙人的预备役，发展前景大好，这时候卖出去一个人情，绝对是不亏的。最终BOSS点头同意了叶晨的建议……

中午午休的时候，叶