「最有效的激励艺术」

第28章 明暗公私要分开

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第28章 明暗公私要分开(2/2)

有恩必报,用在私人事务上,表示受到恩惠知道图报,是一种良好的行为。若是用公家事来报答私人的恩惠,那就是公私不分,方向有偏差,不值得鼓励。

公的事务,必须秉公处理;私人事情,当然也可以委托同事协助办理。不过最好明白表示,与职务、职权完全没有关联。对方能办,还要心里愿意才行;若是不能办,或者不愿意办,千万不能勉强。不私下勾结,私事不能害及公益,也不假公济私,这样的私人事务相托,用得合理,也是一种相当有效的激励(如图11-2)。

(插入图11-2)

激励的艺术,其实就是分寸的拿捏。过与不及,都不是有效的激励。有些事情不公开比公开更能发挥激励的功效。善用正当的暗盘交易,可以增强激励的效果。

公私分明是激励为公的基础。既不能假公济私,也不能以私害公,导致公私混乱,以致影响激励的效果。


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