第394章：集团再改制(2/4)

议权和表决权！

同时：

赵卓研，飞翔集团副总裁，董事，享受十一级副总裁待遇，拥有决议权。

唐清华，飞翔集团总裁，董事长，享受十二级总裁待遇，拥有一票否决权！

这是赵卓研的决定，坚决要唐清华确定集团总裁身份，免得再出现今天这样的乌龙事件。

当然，这个身份普通人不知道，只有公司高层才知晓，毕竟这时候还没有企查查网。

随后，两人又继续讨论，细化了集团各部。

首先是后勤部。

后勤部人员众多，管理相对凌乱，现在分设各大分部，比如飞鸟游戏分部，飞鸟市场分部，青春网分部，飞碟网分部，天鹰网分部等等。

以此细化下去，便于部门管理。

不再像以前那样笼统，各个部门根据所负责的内容不同，对人员有不同的要求，比如飞鸟市场分部，就要求二十四小时人在，所以需要进行晚上加班，其余分部却没有这个要求！

其次是技术部。

技术部人员众多，管理复杂，涉及几大公司，为了方便管理，技术部下分：网站技术科，游戏技术科，研发技术科，开发技术科，安全技术科等五个科室！

各个科室的负责人是主管，有些科室比如网站技术科，又分成各个小组，比如飞鸟网组、青春网组、飞碟网组，分别负责各个部门，每个组的负责人不是组长，而是副主管。

一级，实习员工。

二级，正式员工。

三级，副组长。

四级，组长。

五级，副主管。

六级，主管。

七级，副部长。

八级，部长。

九级，副总经理。

十级，总经理。

十一级，副总裁。

十二级，总裁。

工龄与职务双轨制，让员工明确升迁制度，同时有能力者上位，制造良好的竞争环境。

各个分公司，副总经理级别的位置，部长级别的位置都还有很多，所以下面竞争虽然激烈，但相对来说都很和谐，不至于乱来。

并且公司还在不断开拓，即将成立新的