第115章 兑现奖励(2/3)

的有点忘乎所以了，失去了冷静，连今天超市有多少利润都没有关心一下，也没想好给员工发多少钱作为奖励，就咋咋呼呼的要去给员工发奖励。

“程会计，算出来没有今天一共有多少利润？”

“算出来了，今天的利润是三十六万二千三百五十三元。”

“这么多？”

虽然之前就估算过，两百万营业额有三十多万利润，当程春蓉说出来时萧毅还是很惊讶。

“因为打折优惠让利活动，利润降低了不少，要不然更多。”

看以前一直荣辱不惊的老板惊讶的样子，程春蓉感到很是开心，问道：“老板，你打算给我们发多大的红包啊？”

上次招聘的时候，基层管理人员一共招聘了八十六人，收银，防损，保安，后勤，采购等普通员工一共招聘了一百二十人。

招聘回来的基层管理人员，现在也是作为普通员工处于试用考察阶段，待遇现在也就和普通员工一样，发放奖励自然也一样。

今天来了个开门红，开业第一天就突破了两百万营业额，纯利润也有三十六万多，这些都是员工们辛苦努力才创造出这奇迹的，所以萧毅当然不会小气。

“普通员工每人发一百元作为奖励，你们觉得怎么样？”萧毅看着雷建国和程春蓉两人问道。

现在普通工人的工资一个月才两百元左右，雷建国和程春蓉两人都认为，给每人发十多二十元意思一下就行了，没行到萧毅竟然这么大方，给每个员工发一百元这么多。

“老板，真要每人发一百元？”程春蓉问道。

“对啊！有什么问题吗？”萧毅笑问道。

程春蓉摇头道：“没有，就是觉得有点多了。”

多吗？在别人看来是很多，但萧毅却觉得和今天创下的利润相比，一点都不多。

萧毅认为要想马儿跑得好，就得给马儿吃好草。

萧毅相信员工们在得到一百元的奖励之后，工作热情肯定会更加高涨，也会更容易让这些才招聘回来的员工对丽源产生归属感。

“本来是八点就应该下班的，但是大家为了完成两百万营业额，都辛苦到现在还没有下班，所以我要重重奖励大家……”

……

“老板好！”

还没到超市营业厅，员工们看到萧毅，都高兴的和他打招呼问好。

“你们好！”

萧毅一脸和郇笑容地回应着员工们。

“现在都十二点多了大家都还没有下班，大家辛苦了！真是你们的辛苦，创下了单日营业额两百万的奇