第一百十八章：国潮王道！愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华！(5/7)

之后姜超和赖世贤的理念也说服了在福建另外2家公司的几位高管。

特步的运营部和广告宣传部！

欢迎大家收看特步——天天向上……

非一般的感觉。

让运动与众不同

这或许是天朝体育品牌最成功的广告营销案例了，全中国的孩子几乎都喜欢马桶台。

而特步这花大钱搞的冠名广告语也让全中国老百姓都知道了特步，或许有点土，但真的实用，小孩都想要“飞一样的感觉”。

所以运营部和广告部各拉一人！

匹克这边姜超就招募了个市场营销，匹克是国内第一家抛出“水泥之王”这个概念的。

后期四大家的球星战靴都有便宜且实用，但前期就匹克把自己的优势说了出来，借着签帕克的契机，什么匹克的鞋都能水泥地不磨脚，打一年球不会烂，而TP帕克系列的水晶底堪比1000元AJ13，却能多穿3年、跳的更高1cm的案例数不胜数。

匹克这位市场营销哥们的思想就很简单，他本人就是个1米9的退役体育生，球鞋本就是为了打球的人服务的，搞那么多花里胡哨的介绍干什么？？好穿，打球更快更高才是第一要素。

这让匹克拥有不少热爱运动的球迷喜爱，上脚国产匹克，耐克出现的所有问题，都不会遇到！

而且匹克市场营销最强的还是能在耐克阿迪手里抢人，从巴蒂尔到帕克，再到一众角色球员，市场营销部门的三寸不烂之舌功不可没。

不过他被挖来姜超这边纯粹是被姜超一句话说服了：

“你就不想自己的品牌真的有那么牛么？力刚耐克AJ的设计，丝滑完虐阿迪的鞋底技术，我希望你以后能大胆地用这些词语。”

“老板牛逼！”

这小伙子直接回去又拉了个一个好基友一起跳槽。

姜超每个巨头之下就挖了两三个人，不伤其根基，不然这三大品牌已经这么困难了，再挖走他们的骨感可就不太好了。

但换句话来讲，如果不是经济危机，姜超也不可能挖的这么顺利，这些人都是中层以上的职员，换做去年奥运会期间，一个都挖不走。

取其精华去其糟粕。

这么一来，姜超直接就招募到三大品牌的团队精华成员，安踏就不用说了，以后就是铁哥们的关系，你赚钱我也赚钱，不会有不帮的地方。

也就是说。

只要姜