1794.用工安排(3/4)

看到外头明晃晃的大太阳：“450一天吧，给工资都提50。”

虽然干活儿不会在大中午顶着太阳晒，但这种天气，连凌晨都有三十四五度，可着实是折腾人啊。

多加的这50块，就当是短暂一日的高温补贴了。

毕竟请了20个人，每人每天最低也能有一两亩的成果，家里总共就这么些茶叶，应该足够了。

还有有些年龄大的，安排到厂房去摘老茶叶子，摘下来就直接送到天台去晒……

这个天气，老茶叶子叶片再厚，晒一天也能干得透透的了。

头一天的叶子第二天再晒了，将最后的些许含水量晒透，能将保质期延长。

第二天赶上下雨，就直接再送到烘干机里过上一层。

这种老茶叶子，平均一亩地能出300斤，晒干之后其实也就60斤左右。

不过放在茶鸡蛋的卤料包里倒是用量不大，绰绰有余了。

一家人有条不紊地安排着事儿，只有七表爷听了只言片语，此刻忙扬声嘱咐道：

“摘完叶子的那茶树枝也不要拿去沤肥了，留着！”

回头熏鸡烤鸭，怎么着不是用的？

……

这下疯狂的是财务高信之了。

哦，还有万能助理云朵。

茶叶、玉米、鱼获等安排，前后需要用人百十个。

百十人怎么高效率安排接送？

既不让人起太早白等着，又不会通勤太绕耽误干活儿，还有大巴车联系，报价。

再来是食堂送菜那边。

一般是蒋师傅需要什么菜，叫徒弟列个菜单发过去，人家送菜的直接拉过来。

这么着倒也行。

蒋师傅用菜挑剔，不是好的，他直接打回去不要，对方想有一个稳定客户不容易，自然也不敢糊弄。

但问题是，骤然多出百十人的伙食，食堂里的临时工该怎么安排，师傅们的工资补贴又该怎么调整？这也是一项大问题。

还有人员信息登记等……

高信之也是一头乱麻。

公司入职，员工们至少能将自己的基础材料写明白。

加姓名、家庭籍贯、银行卡号、哪个支行……对公账户下发工资或转账时都比较方便。

但这些村民呢，听说平均年龄都在52以上，而且大多都是村里人，让他们来费工夫填写这个……

恐怕填完，转账失败的错漏都不知要有多少个。

至于说微信支付宝直接转？！

不行！！

财务发出尖锐爆鸣！

考虑到现实问题，在村里这么多人用现金发放，她也是要做足了准备的！

且不说她未来有没有资格进入提篮桥，但就一名财务的安全考虑，桩桩件件都