第133章 提前实行科举制度(2/3)

文武站立两边。

刘浩扫一眼文武大臣。

这么多大臣之中，估计只有诸葛亮出的主意跟刘浩一样。

“国师，考察的情况，你也已经知道了。腐败，相当的腐败啊！你有主意，让选官避免腐败吗？”

诸葛亮毕竟也是这个时代的人，思想也受到这个时代方方面面的局限，他提出来的办法，跟袁隗的差不多，只是多了一项：岁末考试！

诸葛亮是以察举制为基础，以考试为辅助。

虽然诸葛亮的办法跟刘浩的办法有根本的区别，但至少提到了考试两个字。

这说明，诸葛亮的思想和能力，在洛阳所有大臣之中，鹤立鸡群。

刘浩向他投去钦佩的目光。

“朕的办法，跟国师的办法，恰恰相反。”

诸葛亮不是很明白，相反是什么意思？

“皇上的办法是？”

刘浩激动的从龙椅上站起来，接下来他要说的这个办法，可是具有划时代的意义，哪怕两千年后，社会选拔人才也还用这个办法。

“朕要实行分科考试制度，以考试成绩为录取依据。”

“具体的说，每个官职所需要的人才不同，谁要想当官，就必须具有匹配这个官职的才能。怎么知道这个人有才能？那就要考试！考试成绩符合录取要求，就有可能被录取。”

“考试之后，举行面试，面试结果通过，就被正式录用。为防止尸位素餐，每年举行一次考核，考核成绩不达标，马上革职。”

为防止唯考试是用，出现范进那种书呆子，刘浩想出了一个办法。

“朕要特别说明，考试并不是唯一一个当官的途径，现在的察举制，可以作为考试录取的补充。”

刘浩把隋朝才出现的科举制度提前五百年使用了。

科举制十分牛，是中国人智慧的结晶，西方近代考试制度，也都是跟科举制学的。

刘浩的构思一经说出，马上引起大臣将领的热议。

“考试？可从来没有听说过考试这么个词语。”

“怎么考？”

“考试就能选拔到真正的人才了吗？”

刘浩当然相信科举制度能选拔人才。