第56章 温明玉的效率(3/3)

就直接分钱，美美哒。

接下来两天温明玉也没闲着，已经将周浪安排的招聘任务完成了，花高薪挖了一个it团队，专门负责配送员平台的开发和维护。又从各大快递公司挖了30个快递员过来，以周浪给出的薪资待遇，很多人想都没想就过来了，招聘相当顺利，业务人员现在也招聘了四人，由原来龙行传媒四个业务员辛磊，王世宏，肖志强，陈冬带着去跑各个商家。

可以说龙翔这四个人真的很能吃苦，肯干，踏实，两天的时间，分配下去的几个重要商圈都跑了一遍，也签了150多家。

龙翔直接给他们四人升了团队主管，底薪涨到4000，让温明玉给他们每人配无五名业务员，扩大范围地推。每个人都跟打了鸡血一样，去开拓着江州这片初期市场。

温明玉也通过中介，带着龙欣荣看了十几个适合作为飞鸟配送的站点，最终跑了一天，确定了八个作为站点，然后从50多名配送员中挑选了，八位有过管理经验的作为站长，负责自己站点的维护，周围市场的地推，以及配送员的管理。

各站点的装修，办公设备，配送员服装，电动车，头盔，外卖箱，住宿问题的解决，全部交给龙欣荣去做了，本身他就兼着龙行传媒工程部经理，这是交给他没任何问题。

温明玉看了下自己的工作日志，所有都打上勾，收拾下，结束本周的所有工作。