第60 章 会展结束(4/8)

过快，人才十分奇缺造成下设单位少，管理层人员的担子过重，员工比较多，生活比较困难，维稳工作任务重、压力大等诸多因素和存在的问题。我公司将按照分类指导，重点突破的原则，积极做好产品入库，维护好员工的切身利益，关心好困难户的生活水准，确保一方稳定。

第二件按实事要求进一步做好管理层的组建完善工作机制。当前我们面临体制改革工作已进入关键时期，在保证机构不撤、人员不散、工作不乱的基础上，稳步推进体制改革，与新阶段农业和农村经济发展相适应，真正建立一支能分别承担公益性职能与经营性服务的科技队伍。我们将坚持公开、公正、公平原则，真正把那些思想觉悟高、政治素政治素质好、业务能力强同志纳入我们管理层队伍，确保大局稳定，确保整个改革顺利进行。

第三件实事要加强行业基础设施建设。我们将加大技术装备投入，完善检验手段，继续建设并完善食品检验检测中心，为配备相应的仪器设备和配套设施，切实加强基层设施建设及食品监督设施建设，努力提高监测能力。

第四件实事要推广应用一批新技术和新品种。科学技术是第一生产力。我们将大力推广新技术，通过采取举办技术培训班和技术讲座、印发技术资料、建立科技示范、实行领导和技术干部分片包干等多种形式，全面推广先进实用技术的应用等方面加大技术服务力度。做好产品认定、产品认证工作，大力发展无公害产品生产和绿色产品，切实提高公司科技含量和市场竞争能力。

荷花食品有限公司的工作任务艰巨、责任重大，面临的困难和需要解决的问题很多。在县主管部门的正确领导下，我们将进一步加大工作力度，凝聚人心，形成合力，与时俱进，锐竟创新，力争更优异的成绩。

黎红发言完毕，顺势说：大山村美食节会展进行第八项，由公司代表牟艳珍总经理宣读公司今后的主要任务和总体目标。

光阴似箭，时光荏苒。转眼间荷花食品有限公司已快速发展了三年有多了。回首这三年多前荷花食品有限公司，本着对大山村的美好憧憬，我们步入了创业的队伍，成了创业的带头行业，开始了我们公司大家庭的生活。在这三年多来，既有得又有失的。如今旧的岁月就快结束，回首这年的工作