第661章 重视科技(5/9)

的行为。

对于这些科技人才，现在公司里是没有他们的用武之地，只能让他们干一些粗活累活，但不代表一直没他们的用武之地。

等苏城里的丧尸被全部清理掉后，想要让城市真正运转起来恢复到末世前那样，那时候靠的就不是战斗了，那时候靠的是这些科技人才。

没有这些人才在，网络怎么恢复？工厂怎么运转？机器坏了谁去修？产品怎么继续生产？

所以在这末世里，既需要战斗型人才，也需要技术型人才，二者缺一不可！！！

在这些技术型人才中，那些具有科研能力的科学家无疑是最重要的人才。

而现在这个打电话过来的宋青就是科学家中的顶级科学家，他的名气已经达到魏守这个外行人都听说过他大名的程度。

前段时间这个宋青特地打了申请过来，要公司为他准备一间符合标准的实验室，他要进行一项科学研究。

对于宋青这个要求，魏守自然是全力支持，他当即命安保部将药业大厦拿下来给宋青开展科研工作。

并给安保部看守药业大厦的人留下话，要尽可能满足宋青的一切需求。

这么大的支持力度，魏守除了对贾玲有过外，还没对第2个人有过，但宋青这个刚加入公司的新人却超过公司许多老人，成为了这第2个人。

由此可见魏守对科研事业的重视性有多大。

宋青进入药业大厦工作后，魏守没有去过多干涉，作为一家公司仅次于老板的掌权人，魏守知道一个非常浅显的道理。

作为一个领导，一定要懂得将专业的事情交给专业的人去做，千万不能在自己不熟悉的领域指手画脚过多干涉。

这样很可能会好心办坏事，将原本非常简单的事情变得复杂化，达到事倍功半的效果。

所以魏守即使很关心宋青的研究，他也强忍住心中的好奇没有过去看过。

至于自己的放手，会不会让宋青懈怠，导致投入巨大资源的科研工作一直无所出，魏守则没有这方面的担心。

末世前的和谐社会，员工们在自己的工作岗位上工作的时候，可能会有一些人摸鱼混日子。

那时候他们就算被公司领导抓到摸鱼，受到的