第59篇 胜诉的喜悦(2/3)

则蔡乐也不会主动的、心甘情愿的离开讼诚公大，做出如此大的牺牲。

要知道，讼诚公大的薪资待遇在整个上海市可是遥遥领先的，要想进入自己首先必须出类拔萃，其次还要经过层层筛选，最终能留下来的，必定是法学精英中的精英。

而且讼诚公大还有一个不成文的规定，一旦离开，永不录用。

也就是说，进入讼诚公大执业只有一次机会！

可以想象，蔡乐是下了多么大的决心呀。

第二天早上，我在电梯里遇到禹子涯，他告诉我，本来是他准备离开讼诚公大的，但是蔡乐坚决反对，说她离开更合适。

不知为什么，蔡乐走了，我竟有些淡淡的忧伤和失意。

一周后，我收到蔡乐的微信，说她去乐氏集团当了法务，工作轻松，压力小，收入也高，真替她高兴。

同时，团队里又来了一个新的实习律师蒋彩妮。

和蔡乐不同，她虽然相貌平平、其貌不扬，但性格活泼开朗，很快便和大家混熟了。

只是她工作上有些毛毛糙糙，大错不犯，小错不断，常常被静飞叫到办公室里训话。

由于她刚到团队里，对工作还不是很熟练，所以总爱问这样那样的问题。

不忙的时候，我们都很乐意告诉她该怎样怎样，但忙的时候，她还问问题，“团队三霸”就嫌她烦，对她爱理不理的。

之后，再有什么问题，她就只问我、兰欣洋和仲金子了。

正因为她总是犯错，有时犯的错误还很搞笑，所以成了我们团队里最大的开心果，我们大家总的来说还是挺喜欢她的。

有一天下午，我正批量制作执行申请书，静飞突然在微信里问我TC文化判决书收到了沒有。

是呀，TC文化开庭结束到现在己经有些日子了，判决书按理说应该快下来了。

但目前为止我还没有收到！

不过，既然静飞问了，估计今天应该可以收到了吧。

果然，下午四点钟的时候，刘秘书拿给我几十分判决书，我一看都是TC文化的。

从判决上看，法院经审理认定：TC文化证券虚假陈述责任一案虚假陈述实施日为2017年1月12、揭露日为2017年2月28日、基准日2017年3月16日。

波影红系TC文化公司的时任法定代表人、控股股东，其在本案上市公司股份权益变动活动中的《股份转让协议》等文件上签字、知晓并支持收购事项、知悉公告内容，该情形表明波影红知道虚假陈述而未明确表示反对，在具体的信息披露行为中未尽