「科技之巅峰大佬」

46 烽火厂

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46 烽火厂(2/3)

春城说话很有分量。

听闻征途要来春城办厂,可是把齐总高兴坏了,直接和市里面的领导通了气。

市里面更是一路绿灯,甚至有老总(大家懂得以后官阶一律以老总代替)放了话:谁要是让征途科技不痛快,我就让他不痛快!

正是在这样的配合下,很快厂子就转手了过来。

“目前唯一的负担就是,厂子还在编的二百多退休工人的退休金,需要我们负责。其中有经验适合返聘的老工程师,有一百五十多个。原来厂子里的年轻骨干,大多已经到南方某省打工去了,能联系上,愿意回来的也有五十多。。。”

陈佳康又跟金子乔汇报了厂里工人的情况,金子乔听了满意的点点头。

“厂里以前的技术水平怎么样”

“这个确实是很过硬的,以前生产的电容电阻,基本都是专供军方的,技术水平在国内绝对算一流。就比如目前市面主流的mlcc(多层片陶瓷电容),现在市面上做的最好的就是村田,tdk,京瓷等rb企业。人家能够做到1000层,而国内最高也就做到300层,以前这个厂,就能做国内最高等级的产品。”

听陈佳康这么一说,金子乔也就放心了,虽然这厂子的技术比脚盆那些大厂差,但在国内最起码是一流水准。

而且这厂里可以返聘的这些老工程师可都是财富!

做一款电子产品,最重要的就是设计,所谓的knowhow!

而在这方面,国内可以说做得非常差。

rb人在电子产品方面为什么做得好有三方面原因!

首先是欧美对他技术不封锁,他们可以从欧美随便学最先进的设计理念,也可以采购最先进的生产设备。

第二就是他们舍得自己砸钱搞研究创新,先把从欧美学来的先进技术吃透,知道人家首先为什么设计这样的电子元件是做什么用的,装配到什么工具上的

而吃透之后,他们才开始在欧美的基础上,展开创新!

第三就是一代代的传承,这就是所谓的匠人精神了!

第一代人从欧美把技术学回来吃透然后传给第二代人,第二代人在以此为基础创新研发,然后再把经验传给第三代,这样一代一代人的将经验传承下来。

一直坚持在基础材料上下功夫,才有了今


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