第五百四十三章(5/6)

育与授徒的效率，但大楚王朝中的修行者水平、各种物资储备，却是很难在短时间内有质的飞跃。

想要显着地提升人力、物力的水平，恐怕得以年为单位来计数，就算有超凡脱俗的手段，在最近这几个月，有效地利用已有的生产单元，从中榨取出更多的潜力，仍是最为务实的做法。

在这种情况下，匠师们做工办事的积极性与服从性，便是极其关键的要点。

像她先前让赵香妃等人乘坐“飞天”升至太空，正是通过相应的实力展示来获取信任、描摹前景，让众多工匠为远大的目标而尽力拼搏。

“姬老，我们大楚的封爵制度，具体为何呀？跟秦王朝的二十等军功爵制，都有哪些区别？”赵青合上书册，抬头看向边上的神匠工坊坊主姬天雪，微笑着问道：

“向加入‘联合体’、立有功绩的匠师批量分发爵位，是否为一种可行的激励手段呢？”

姬天雪闻言，当即明晓了赵青的用意，略作思索，如实回复道：“我朝自上而下，不计皇室子弟所封之王爵，有官爵民爵共十八等阶，最上者为封君或封侯，其次为上执珪、执珪、执帛……再次者为五大夫、七大夫、上间、列大夫、国大夫……”

“秦制中，爵位多依据战场上的斩首数目来晋升，故而秦人作战勇猛无前，左挈人头，右挟生虏，可称虎狼之师，往往能以寡敌众，以少胜多。现有的大秦十三侯，无一不是斩首十万级以上的当世名将。”

“与秦王朝的二十等军功爵制相比，我大楚的封爵制度更加注重于对国家的整体贡献与个人才能品德，评价全面而富有灵活性，无论是文治、武功，还是工匠技艺、学术贡献，只要有功于国，皆可获封爵位。”

“封爵不仅代表荣誉，更与食邑、田产、俸禄等实际利益挂钩，且可世袭，这对于激励臣民忠心为国、勤勉做事大有裨益……只是不知对于此次重大的工坊改革与整合，期间的封赏，又会有哪些新的章程呢？”

知晓楚帝全权委托赵青负责这一系列的工坊管理，姬天雪倒也没觉得她评议、拟订新的封爵之法，有什么不对的地方，说起来，作为一个平平无奇的“执珪”之爵，他还是挺有向上的意愿的。

“简单的来说，我打算向全体匠师赐民爵一