第28章 员工培养系统(2/3)

还是先要查看一下，戴曦到底有什么样的技能。

罗易，默念，查看戴曦技能属性。

绑定员工：戴曦

年龄：25岁

性别：女

学历：本科（现已取得毕业证、学位证）

拥有技能：

法学相关专业技能：刑法学lv1民法学lv1商法lv1知识产权法lv1

法理学lv1

法学相关通用技能：辩论lv2

【是否提取法学相关技能】

罗易意念点击提取，一瞬间，一丝丝的信息流入罗易的脑海，慢慢的，罗易大学的经历逐渐的清晰起来，每次的学习，图书馆的刷书，然后考试取得良好的成绩，等等一些交给老师的只是，逐渐的从脑海里面清晰起来。

罗易不时觉得，这些知识，真的是自己通过认认真真的上大学学习到的一样，要不是还记得刚才的情形，罗易差不多就相信了。

脑海里，罗易对于一些法律条文等等清晰了一点，但是这并不是收获最大的，最大的应该是自己对于法律条文的理解增加了。

很多时候，法律工作者，并不会一定清晰的记得每一条法律条文的真正内容，但是对于法律的理解较寻常人就提高太多了。

不管你看或是不看，法律都在那公开着，不离不弃，为啥遇到事情了，还是需要律师来处理，这就是对于法律的理解不同导致的。

收获了这些理解，罗易终于不用继续裸奔了，上面两次的案子，罗易都是通过熟悉剧情，完美的解决了这些案子，但是并不是每一个事件都会是罗易先知先觉，而且会随着罗易待在这个世界的事件越来越久，记忆也会逐渐的变的不太可靠。

并且，随着罗易介入这个世界的深入，很多事情，可能会发生变化，记忆距离现实的差距会越来越大。

这次，罗易帮助戴曦获得学历，就是对于世界很大的改变，以前的时候，一直到剧情的结束，戴曦也没有拿回属于自己的学历。

现在这样，提升罗易的能力，对于现在的罗易来讲，实在是有点及时。

这次收集证据，罗易就感到有点不太容易，虽然凭着侥幸胜利的，但是也是幕后推手的胜