第137章(2/3)

“为什么？你知道我要去哪里？”

沈斯舟点头：“大概知道,所以需要给我一个星期的准备时间。”

温意不清楚他要干嘛，但仍然应下来了：“好。”

她的辞职信蔡万才和林总监已经签过字，拍照后温意在oa系统申请走流程，普通员工的审批最高是到副总那边，通常一天能全部通过。

星期一快下班时，温意看见审批仍然停在人事部，下楼去找人：“张姐，我的辞职申请是有什么困难吗？”

“没，是我今天都在处理别的工作，忘记了。”人事部的同事当着她的面，在系统上点了批准，又交待她事情：“工牌在离开前交给我就行，这段时间主要是交接部门工作，离职证明会在最后一天给你，如果有其他问题随时来找我。”

“好的，谢谢张姐。”温意笑了笑。

同事又问：“你是想一个月后走，还是想马上走？”

公司的规定是正式员工需要提前一个月申请，给足公司时间招人和交接完工作再走，但其实没有这么严格，如果有非常紧急的事，或者工作不忙，能一个星期之内离开。

“就按规定来吧。”温意说。

在最后一件事上，她不想再例外了，而且马上双十一，之后走也算是又接手了一个大项目，简历会更漂亮。

“行。”

办公室里的同事都心照不宣的知道温意马上会离开，陆续接过她手上的活，她难得清闲起来，每天刷oa系统，看见申请又卡在了副总那边，迟迟不给批准。

这个工作她是辞不掉了吗？

温意抽空又上楼去找副总，出乎意料的是，碰到了沈董事长。

“沈董，您好。”温意礼貌地喊他。

“为什么突然辞职？”沈董事长的声音依旧威严，问道：“是公司有人对你不敬？”

最后一句话隐约有些维护的意思，温意说：“不是突然，也不是有人不敬。”

她想了想道：“是我想重新开始。”

想重新开始，去一家完全靠自己找到的公司，碰到一群会有矛盾也会有投机的同事，做一份经常烦躁但看到成果时会特别高兴的工作。

景顺当然很好，公司福利多，同事都