第3236章 羽婷和思瑶美女的新征程(1/16)

夜色如墨，浓稠地晕染在窗外，将整个世界都包裹在一片静谧之中。酒店房间里，昏黄的床头灯散发着柔和的光晕，映照着床上相拥而卧的李总和小芯。

李总轻抚着小芯的发丝，像是突然被什么击中了思绪，猛地坐起身来，一脸认真：“小芯，你先别想着去子公司的事儿了。我突然想起前段时间，有个美容公司的董事长找我聊过天，我正琢磨着，咱们集团要不要收购控股一家美容公司。”

小芯慵懒地躺在李总怀里，眨巴着眼睛，语气带着几分困倦：“收购美容公司？这可不是小事，得有很专业的人才能干好呢。”

李总嘴角上扬，眼中闪烁着志在必得的光芒：“你忘了，咱们集团公司总部可有好几个医学毕业的人才呢，这可是天然的优势。”

小芯一听，瞬间来了精神，歪着头想了想，兴奋地说道：“对呀！子公司总经理，碧菲雅美容化妆品公司的小苗好像就是医学专业毕业的。她在化妆品行业摸爬滚打这些年，对美容护肤这块肯定也有不少见解，说不定能帮上大忙。”

李总若有所思地点点头，躺了下来，手臂环着小芯：“嗯，你说得对，回头我找她好好聊聊。不过这些事儿明天再说，咱们先好好休息。”

小芯却像被点燃了好奇心，完全没了睡意，撑起身子，趴在李总胸口：“你说，咱们要是收购了美容公司，业务要怎么整合呢？会不会和现有的美妆子公司产生冲突？”

李总无奈地笑了笑，轻轻捏了捏小芯的鼻子：“你呀，一提到工作就停不下来。我初步想过，美容公司和美妆子公司虽然都和美丽产业相关，但侧重点不同。美容公司主打线下服务，美妆子公司专注产品研发和销售，两者可以相互补充，形成产业链闭环。”

“听起来挺有道理的。”小芯眼睛亮晶晶的，“那收购之后，人员安排也是个大问题。美容公司的老员工，咱们怎么安置？新团队和咱们集团现有的企业文化又该怎么融合？”

“这确实是个难题。”李总叹了口气，“但我相信办法总比困难多。可以先派个调研小组去深入了解美容公司的运营情况，再根据实际制定整合方案。至于企业文化融合，我打算安排专业的培训，慢慢引导大家适应新环境。”

“看来你已