第3475章 小丽审计结束回到集团公司总部(7/9)

从子公司选拔的人员，可能更了解集团的实际情况，在工作中能提出更贴合实际的方案和建议。”

李总笑着看向大家，说道：“没错，你们理解得很到位。虽然直接招聘能快速找到有经验的人，但内部选拔对公司的长远发展更有利。不过，选拔过程一定要公平公正，制定明确的选拔标准和流程，确保真正优秀的人才能够脱颖而出。”

素贞认真地记录下李总的话，说道：“李总，我明白了。等小美总经理明天汇报时，我会把您的想法准确传达给她，并且协助她制定合理的选拔方案。”

李总满意地点点头，说道：好，这件事就交给你跟进。另外，要及时和小青总裁沟通，确保整个选拔过程与公司的整体管理规划相契合。”

黛眉接着问道：“李总，那选拔的标准主要从哪些方面来定呢？”

李总思考片刻后说道：“主要从业绩、能力和潜力这几个方面考量。业绩是最直观的表现，能反映员工在过去工作中的成果；能力方面，包括专业技能、领导能力、沟通能力等，不同岗位有不同的侧重；潜力则要看员工的学习能力、创新思维以及对新事物的接受程度。综合这些方面，才能选出真正适合总部岗位的人才。”

众人纷纷表示理解，在这个宁静的夜晚，围绕着公司人才选拔的话题，大家进行了深入的讨论。李总希望通过这种方式，进一步优化公司的人才结构，为集团的持续发展注入新的活力。而素贞、佳丽、黛眉和雅思也从中学到了很多关于公司管理和人才战略的知识，更加明确了自己在未来工作中的方向和重点。别墅客厅里，温馨的灯光下，这场关于人才的探讨，如同为公司的未来绘制着一幅充满希望的蓝图。

素贞笑意盈盈地看向李总，说道：“李总，小丽姐刚出差回来，您也累了一天，早点去二楼陪陪她吧。我们也要在一楼洗澡休息啦。”

李总听后，脸上浮现出温柔的笑容，说道：“好吧，你们也早点休息。”说罢，便起身朝二楼走去。

李总轻轻推开房间门，屋内柔和的灯光洒在地上。小丽身着一件粉色吊带睡裙，那雪白的肌肤在粉色的映衬下愈发显得娇嫩，微丰圆润的身姿散发着迷人的魅力。

李总眼中满是爱意，快步走上前，一下将小丽