第2719章 智力大引进（第三更，求订阅）(2/4)

「你的意思是在北方……」

徐浩东摇了摇头，说道：

「不，你是说的像SEA一样，开辟相应的留学渠道，吸纳海外留学生是吗？」

「我们不是已经这么干了吗？但是我们的吸引力并不大，而且，这个过程也很漫长，我的想法是……」

迎著专务的目光，罗嘉树接著说道：

「我们有几百万来自内地的移民，他们中有很多人曾经下乡插队，也有家人在内地，他们的朋友，家人之中，肯定有大学生，如果，我们开辟一个亲人担保工作签证呢？」

「亲人担保工作签证？」

徐浩东顿时来了兴趣，不是因为其它，而是因他看到这背后的——机会。

「对，就是通过亲人担保的方式，只要他们愿意为提供担保，而且对方确实是大学毕业，就可以获得工作签证，

就像早年间，SEA推行的工签一样，只有收入达到一定水平，才有机会续签，并且最终获得永居权，如此一来，我们就可以在未来的几年间，获得大量的高素质人才……」

稍微停顿了一下，罗嘉树又补充道：

「当然，要确保引进人才的质量。并不是所有的大学生都有机会，我们可以根据的内地大学的学术水平进行排名，只有名列前50位的大学甚至急需专业的毕业生，才有机会地获得工签。」

在罗嘉树提出这个建议的时候，徐浩东要是说不心动，那是骗人的，毕竟，这样一会，他们将会有机会引进数以万计的高素质人才，而一直以来制约产业升级的人才困境，也可以由此得到解决。

有了人才，产业升级就是再自然不过的事情。毕竟产业升级从来都是人才先行。

不过徐浩东仍然有些担心的说道：

「可是，他们那边的学术水平似乎是落后的，主体上是俄国50年代的水平。」

「他们已经意识到这方面的落后了，所以并没有沿用旧教材。」

对于北边罗嘉树是有一定研究的，毕竟，他是最早一批前往北方旅游的，其实与其说是旅游，倒不如说是考察。

也正因如此，他才会对北方非常了解，至少比很多人都了解。

「至于学术水平，应该不落后多少，我听说那边很多大学，现在都是直接用的SEA的理工类教材，虽然他们先前确实落后于世界水平，但是，这并不妨碍人才的培养。」

罗嘉树又强调道：

「更不影响我们对人才的使用，我们有世界第一流的企业管理，也有很多一流的人才，