第 1395章 开展培训(3/3)

考试了……”

“补考不过待岗？再不过转岗！动真格的啊？”

议论迅速从私下蔓延到公开。

走廊里，电梯间，茶水房，到处都是交头接耳的身影。

年轻干部愁眉苦脸，感到巨大压力。

中年干部满腹牢骚，觉得形式主义，劳民伤财。

一些资格老、职务也不低的干部，则面露不屑，或嗤之以鼻，或打着哈哈。

“新官上任三把火嘛，理解，理解。风吹一阵就过去了。”

态度截然不同的，不少嗅觉灵敏的中青年干部们，他们嗅出了这次培训的不一般。

这些人拿到教材后后，有的第一时间通读，并用荧光笔标出了关键时间节点和考核要求。

有的将将电子版教材导入平板电脑，利用午休和下班后的碎片时间，已经开始划重点、做笔记。

学习阶段在一种微妙的气氛中开始了。