「职场小聪明」

第580章 自己不高兴,觉得别人也会不高兴,是同理心吗

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第580章 自己不高兴,觉得别人也会不高兴,是同理心吗(3/3)

什么,所以他也不该这么伤心。”真正的同理心会让你去理解他为何伤心,而不是用自己的标准去评判。

考试成绩:同样考了80分,一个人可能觉得开心(比上次进步了),另一个人可能觉得失落(因为原本期望90分)。如果你只按照自己的感受来推测别人,就会忽略对方的真实想法。

4同理心需要主动理解,而不是自动假设

同理心不仅仅是“感受”,它还是一种能力,需要主动去理解别人,而不是凭直觉假设别人和自己一样。

培养真正的同理心的方法:

倾听对方怎么说,而不是用自己的情绪代替对方的感受。

观察对方的表情、语气和行为,判断他们的真实情绪。

问自己:如果我是对方(而不是我自己),我会是什么感觉?

接受人与人之间的情绪差异,尊重别人的感受,而不是让别人适应自己的情绪。

总结:为什么同理心不是“自己什么感觉,就觉得别人也一样”?

1每个人的情绪体验都是独立的,即使面对同样的情况,感受可能完全不同。

2同理心不是情感投射,不能简单地用自己的情绪去猜测别人,而是要真正理解对方的感受。

3人的经历和价值观不同,导致他们对同一件事的情绪反应可能完全相反。

4同理心需要主动倾听、观察和理解,而不是用自己的感觉去代替别人的感受。

真正的同理心,是站在别人的角度去感受他们的情绪,而不是用自己的情绪去套用别人。


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