第220章 司机的职责(2/3)

下次有机会再通知您，谢谢你对我们公司的支持和鼓励……”廖经理匆忙挂断电话。

刚一放下电话，电话铃声又响起来了，廖经理再次将电话接起来，继续通话，廖经理看样子很忙。

我只能坐在凳子上，欣赏房间里的摆设。

办公室里摆放有一套实木办公桌椅，办公桌上放一部电话机，办公桌对面是一副沙发和一个玻璃茶几。

背面是一个大型的文件柜，文件柜比较宽，几乎占据了一堵墙的位置，应该是用来放公司重要文件和员工档案的。

过了好一会，廖经理终于打完了电话。

他瞅了我一眼，开门见山地说：“我刚才在电话里给你讲了，让你来公司做一名司机，想必你已经同意接受这份工作了吧？”

“是的，我想尝试一下。”我点了点头，询问道：“廖经理准备安排我来公司给谁开车，做谁的司机？”

“我们准备招聘你来公司做董事长的专职司机！”廖建国上、下打量了我一眼，不容我开口，便进一步对我做了介绍。

作为董事长的司机，必须遵守如下几点：

1、遵守《华夏国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司驾驶员管理制度及其他有关管理制度，安全驾车；

2、爱惜车、注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件，保证行车安全；定期擦洗车，保持车辆清洁；

3、负责董事长上、下班和外出的安全接送，出车前，要例行检查车辆的水、油及其他性能是否正常，各种随车证件齐全；

4、车辆外出时，不得将车辆交于他人驾驶；

5、收车后，要适时清理车内外卫生、例行保养、检查安全装置，轮胎气压、水、油等情况，确保车辆的正常行驶；

6、上班时间未被派出车的，应在办公室内待命，车辆放在指定位置；

7、待人热情、礼貌，维护公司良好形象。

……

廖建国的嘴像是机关枪似的，噼里啪啦地扫射过不停，慷慨激昂、唾沫四溅。

我急忙打断他的话，说道：“廖部长，这些我都明白，不明白的地方也会慢慢去掌握，我现在想知道是，董事长的司机待遇如何？”

“哦，你的试用期是三个月，试用期间，月薪为1500元，试用期满，经董事长考核通过，就可以正式录用了，月薪将提高到2000元，没有固定的上、下班时间，董事长用车的时候，必须随喊随到，特殊情况，可以给予适当的补贴，这个