第265章 员工持股方案(2/4)

住机会开始自己简短的演讲，而且很快就从国内经济形式和政策面做出了详尽的解释，最后还不忘又一次夸奖丁一尘的谦逊和博爱。

热烈的鼓掌后，单福林在大家众星捧月般的热情下进入餐厅。

看到单福林身边那些半躬着腰轻声细语说话的官员，丁一尘感受到了一点官场的威压，因为就在刚才这些人还都是绷真了腰身一副高高在上的样子，只因为一个人的到来，他们马上改变了态度，就连曾庆云和韩厅长也不例外，好像只有贺司令微笑着站在自己身边。

主席台上因为单福林的到来乱了一阵，因为要重新进行排座，这是华国正式场合的最重要事项，从来没有例外。

已经预定好的会议流程只好临时改动，这也是单福林秘书和同行的公安副厅长找到石蓉后要求的，因为领导的工作很忙，在这里的时间不会太长，在这里做一个简短的启动讲话后就要离开。

这已经不是什么官大一级压死人了，而是你不得不遵循他们的安排，尤其在国企工作多年的石蓉深谙此事，不想因为这种小事再给丁一尘和公司带来麻烦，答应后马上去着手调整周年环节。

自然这件事在她的心里也是激动的，一个小公司的活动能引来这么重要的领导现场讲话这无疑就是一种无上的荣誉，这种事就连通讯管理局上次的五一七宣传都做不到呢，石蓉心里暗自夸奖“老公真棒”一边安排着周年庆的调整。

既然领导要讲话而且不知道具体时长，那就一次让他们说个通透，干脆把原计划的第二部分分红派股环节放在最后，而把用餐环节放在中间，这样就不必担心讲话时间太长而影响了整个周年庆的时间表，反正派股是公司自己的事领导们不会关心这个的。

果然，单福林的首发演讲就是30多分钟，完全超越了当初秘书预计的大概三到五分钟的鼓励性开场讲话。这次的讲话不仅包括了刚才在停车场的几句核心内容，还引述了国内外一些先进的试点案例，员工持股方案不仅是一个国家在经济方面的伟大尝试更是刺激、鼓励所有企业主向自己的员工开放心扉，并让大家一起参与进企业管理的深度合作中，只有大家同处一个位置才能相互理解、相互配合，真正做大做强企业。

其实，这也是单福林在思考了很多