第535章 书面报告，引起领导重视(1/4)

官场不是打打杀杀，更多的是人情世故。

虽说，卢涛和陈家并属于同一阵营，但多个朋友多条路，好过给自己树立敌人。

何况卢涛如今在京都中枢任职，尽管已经退居二线，但跟陈家还是有着千丝万缕的关系。

爱屋及乌之下，卢涛自然也是要对陈天铭多些关照。

抛开这些不谈。

陈天铭朝气蓬勃，才华出众，极具人格魅力独立，更是一位合格的领袖。

光凭这点，也完全值得卢涛重点培养。

毕竟随着政策不断改变，上面开始推进干部年轻化，正规化。

有能力的完全不看资历，可以大胆提拔，破格提升。

就好比陈天铭，他的职务晋升和级别，都是由京都大领导研究讨论通过，堪比是古代代替皇帝巡视四方的钦差大臣。

陈天铭并不傻，自然能看见卢涛接连散发的善意。

正巧他手头上也没有要紧事，于是赶忙点头应下。

“当然，能跟在卢书记身边学习，是我莫大的荣幸。”

于是工作人员便稍做准备，一行人便坐上了考斯特，前往榕华县区。

一路上。

卢涛时不时就主动跟陈天铭交谈，聊起了各种话题。

留学，工作，职业规划，以及他个人婚姻状况。

他像是家中长辈，一边倾听，一边结合自己的情况，给陈天铭做出分析。

这一幕。

落在其他人眼中，简直让他们羡慕到不行。

明眼人都知道，卢涛书记对陈天铭关爱有加。

只是让他们搞不明白，卢涛对陈天铭非亲非故，为何会对陈天铭这般上心。

最终只能得出一个答案，卢涛对陈天铭能力非常认可，想要大力培养。其次，那就是陈天铭家世显赫，背景通天。

就连卢涛这位副国级领导，也要忌惮三分。

一连三天的走访。

在这个过程中，陈天铭感触很深。

魔都市虽经济繁华，但市区和县区还是存在一定差异。

同富不一定同发展。

想要消除贫富差距，达到共同致富，还需要一定