第576章 上层性格决定下层交流方式(2/3)

不确定性让大家保持专注还可以让每个人接触到更多的部门，极大的促进部门流动，锻炼员工的个人能力。”

“锻炼能力？我除了丧失听力，什么都没学到。”

但凡换一个人，苏克杰能喷人喷到他自闭，但没办法，谁让现在这个人是沙乐乐呢，要是让其他人知道，他就完了，所以苏克杰只能是无能狂怒，但话说出来是一点杀伤力都没有，他没有杀伤力，那唐海星就又要开始了。

“零售和地产两个事业群，现在归我哥哥陆长风管，我这个哥哥销售出身，又是老大哥，风格上霸道一些。”

“说明书上还写了这个？”

“说明书上当然没有写，lisa要我们吃透说明书，言下之意就是，超纲的内容，我们也要掌握。”

“海星老师说，不同事业群的风格不一样，原因在于，掌管不同事业群的三个董事性格不同。”

对于唐海星说的陆长风的性格，胡强也是一脸的不敢置信，毕竟这种事情，说明书上不可能有吧，唐海星证实了这一点确实是超纲了，但这完全是按领导的要求来的，沙乐乐也在一旁补充这么做的好处，对于沙乐乐说的，胡强也是有一点不确定的猜测。

“三个董事？董事长的三个孩子？”

“嗯，了解我哥哥姐姐的性格，我们才能更好的和各个事业群打交道，为万兽冲击五百强出力，下面，我们就来讲解说明书的第二部分，我哥哥陆长风，性格最像年轻时候的爸爸，讲义气，做事直接，他招人不在乎学历，更看重狠劲，他分管第一，第二事业群。”

“和陆长风的下属做事，他拍他的桌子，你唱你的好汉歌，关键是要让他觉得你们，意气相投。”

唐海星也是没有废话，直接开始讲解起来了三个董事的资料，沙乐乐在一旁做补充，就在沙乐乐介绍陆长风的时候，叶枫也走进了破事部，听着沙乐乐的介绍，叶枫也是露出来了无奈的笑容，陆长风要的意气相投光是平时的样子是不够的，关键是到了真的干活的时候，你能坚持自己的想法，并且把问题解决了，属于纯粹的实用主义，只要有用，一切都可以，唐海星还在继续讲解。

“我二姐陆双馨，是个理科女，作风低调严谨，善用各种管理工具，她分管第五，