第264章 人脉的重要(8/12)

，正是成长的代价。

会议室里的气氛异常紧张，每个人的眼神都充满了戒备。李总坐在主席台上，目光如炬，审视着每一位下属。在这场权力的游戏中，每个人都是潜在的对手，而李总知道，自己必须小心翼翼地应对每一个潜在的威胁。

张经理，作为市场部的负责人，是李总最直接的竞争对手。他在公司内部有着广泛的人脉，而且他的业绩一直十分出色。李总深知，要想巩固自己的地位，就必须首先击败张经理。

张经理的策略是悄无声息地扩大自己的影响力。他开始在各部门之间建立联系，利用自己的专业知识为其他部门提供咨询，从而逐渐扩大自己的势力范围。他的目标很明确，就是要让李总意识到，没有他，公司的运营将会受到影响。

在一次公司例会上，张经理提出了一项关于市场拓展的新策略。他的方案得到了多数人的支持，但李总却敏锐地发现了其中的漏洞。他不动声色地指出了方案的不足，并提出了自己的修改意见。

张经理的脸色有些难看，但他很快调整了自己的情绪，开始反击：“李总，您的意见我会考虑。但我想指出的是，市场是不断变化的，我们需要更加灵活的策略来应对。我提出的方案是基于对市场的深入分析，我相信它会为公司带来新的机遇。”

李总微微一笑，他知道张经理的反击是预料之中的事。他决定采取更加隐蔽的方式来削弱张经理的影响力。

李总开始利用自己在公司中的地位，悄悄地调整资源分配。他增加了对研发部门的投入，同时减少了市场部的预算。这一举动立刻引起了张经理的不满，但他无法公开反对，因为李总的决策看似合理，而且得到了公司高层的支持。

与此同时，李总还在公司内部散播关于张经理的负面消息。他利用自己的影响力，让其他人相信张经理的策略是有风险的，甚至可能会损害公司的利益。这种暗中操作的手段，让张经理在公司内部的声望受到了影响。

张经理意识到了李总的策略，他开始寻找同盟，试图联合其他部门的主管来对抗李总。但李总的布局早已深入各个部门，张经理的努力并没有取得预期的效果。

随着暗中较量的深入，李总和张经理之间的关系变得越来越紧张。