第661章 丢人丢到国外去了(2/6)

就悄无声息的给做大了，后面给陈逸枫来了一个背刺，脱离了老板的控制，拉着一帮华德的老人自立门庭，最后成了国内机床市场占有率第一的公司。

陈熙还记得，前世的时候，每次一提起华德设备。

陈逸枫都会破口大骂陈材悦这个人忘恩负义，是个白眼狼。

但是陈材悦和晨彩月的关系很好，即使不在晨彩月手下当差了，后面也会时不时参加一次她组织的饭局。

他对这个老领导还是很尊敬的。

“华德的机器卖的怎么样呀。”陈熙递上一根烟。

“还行，你们那边呢？”陈材悦也知道新德来此搞参展，但是他身份比较敏感，不能直接过去打招呼。

“一般吧，新德在这边没什么名气，大家都只认华德。”陈熙摇了摇头。

“胡建在你们怎么样？”陈材悦笑眯眯的看着他。

这意思肯定是问待遇如何。

“怎么，你们都这么熟了，私底下没有交流？”陈熙笑了。

华德现在这么混乱，新德不断从那边往这拉人，薪资待遇肯定已经不是什么秘密了。

“陈总给我升职了，这种问题我怎么好私底下问呢。”

“都是私底下了，还有什么不问不好问的。怎么，你还怕我爸知道？我现在都在帮我妈干事了，会去华德打你小报告么。”陈熙耸了耸肩。

“哈哈，你还真是长大了，小的时候是啥也不懂。”陈材悦大笑一声，用力拍了拍陈熙的肩膀。

“你现在没有走，那就说明我爸给的工资不低咯？”

“还行吧，可比以前高多了，而且职位也不低。”陈材悦没有否认。

“那我这边开出更高的价格，你愿意来吗？”陈熙向对方抛出橄榄枝。

“我刚上位，你就把我挖走，这样不太好吧……”陈材悦尴尬的笑了笑。

陈熙也是明白的，华德这几个有本事的人，哪一个都想自己出来单干，包括胡建也是。

因为自己单干就算再差，也比给人打工要强。

他们这些老员工别看工资在国内很高，但是随随便便从弯区或者国外挖一个人才来，工资待遇其实都比这帮人要高出不少，甚至是几倍。

想想弯区一个搞管理的，以前一年就能开出两百多万的工资要求。

两百万是什么概念？

别说是以前了，就是放到现在购买力也是杠杠的。

陈逸枫这次是估计下血本了，想通过高薪来留住人才，要不然人全都要被挖走了。

不过陈熙作为他的儿子，老父亲是什么性格的人