第1039章(2/2)

再开除的最高收益。

未来公司经过公式的验算，最佳压榨值为：三年以内，最好是2.5年开除员工。

这样就能在白血病等绝症的特征显现前，与员工剥离关系，以避免支付最高的工伤赔偿。

那么这些公式和计算模型是如何得出的呢？”

林默扫视了一圈众人。

旁听席上的一些思维灵活的大律师先是一愣，然后很快就明白过来，瞬间瞳孔地震！

他们都是聪明人，只需要一思考，就知道，这些公式和模型所参考的数据，就是那个史密斯记录的“员工身体数据变化”表！

以及各式各样零散的体检表格。

林默继续道：“没错！之所以要记录员工的身体数据，就是为了测出员工的最佳使用时间，我也称之为极限压榨值！

未来公司所做的一切，皆是为了将用工成本压缩至极限！

他们从来不把员工的命当做命！”

这下，经过林默的解说，大家全懂了！

顿时倒吸一口凉气，脸上的表情已经不是惊恐了，而是惊惧，是毛骨悚然！