第367章 2000亿(2/6)

历的更多，没像新员工那么浮夸。

“ok，看来大家都很满意公司的这份奖励。”

“是的，会长，我们很满意。”

“赛高！”

“实在是太棒了！”

下面员工都开心的有点胡言乱语，纷纷说出平日里不敢说的大胆言语。

还好眼下不是庆功宴，如果是的话员工们绝对会更加疯狂。

“谢谢，大家能开心实在是太好啦。那么废话不多说，今晚的庆功宴过后，我们明天就发奖金。”

竹下雅人不害怕员工领钱后跑路，也不怕公司员工被挖角。所以每次项目完成后，他都会很快发奖金。

不像有的金融公司，坑一点的奖金要压几年。

当然，星海基金也很少有员工会傻到离职。

毕竟工作轻松赚钱还多的金融公司，在全世界都非常罕见。

至于那些拿到钱自己辞职创业的，竹下雅人则非常支持。

不仅会利用自己的个人资金进行投资入股，还会投入一笔钱财帮助新基金积攒原始资本。

别说，效果相当的不错。

青年的天使投资，已经孵化出三四家经济效益比较好的非星海集团所属基金。

不止星海基金，星海集团别的公司员工辞职创业，青年同样会投个天使轮。

成了自然皆大欢喜，不成也能留下好的名声。

要知道很多重量级圈子就是如此产生的。

竹下雅人也想像后世互联网公司那样，创造出以星海集团为中心的星海圈。

说不定多年以后也可以像美国paypal圈那样，影响到本国大选。

到时候无论谁想上台，都要考虑到他的影响力，做的事也会更符合星海集团利益。

“哦，好耶！”

“漂亮。”

“嘿嘿，真好。”

会长发钱如此爽快，自然让大家更加的兴奋。钱到自己手里才算是真的拥有。

不过星海基金有支持员工投资集团基金的政策，估计绝大多数都会将三分之一奖金交给星海基金的节气员工基金进行投资。

如果不是星海集团不允许，全部奖金全投都会出现