第725章 坚持到底(2/4)

感，为姜辞忧的公司量身定制解决方案。

不知不觉间，已临近中午，同事们纷纷起身去吃午饭，办公室里的人渐渐稀少。陆景琛却仿若未闻，依旧沉浸在工作之中。直到助理轻轻敲门，提醒他该用餐了，他才抬起头，眼神中闪过一丝恍然，随后微笑着对助理说：“我知道了，你先去吧，我等会儿再吃。”助理无奈地摇摇头，轻轻关上门，留下陆景琛继续与难题奋战。

午后的阳光变得有些慵懒，陆景琛终于完成了初步的分析。他发现，姜辞忧公司在产品推广方面存在较大漏洞，虽然产品本身具有创新性和竞争力，但由于宣传力度不够，市场认知度较低，导致投资人对其未来盈利能力持怀疑态度。此外，公司内部的管理架构在应对突发危机时也显得有些迟缓，信息传递不及时，各个部门之间的协同合作不够紧密，使得一些潜在问题被放大，进一步影响了公司的形象。

找到了问题所在，陆景琛紧接着开始调整策略。他打开一个空白文档，手指在键盘上飞速敲击，一行行清晰有力的文字逐渐浮现。首先，他制定了一份详细的市场推广计划，针对目标客户群体，规划了多渠道、全方位的宣传方案。从线上的社交媒体营销、行业论坛推广，到线下的展会参展、举办产品发布会，每一个环节都精心设计，力求在最短时间内提高公司产品的知名度和美誉度。

为了确保计划的可行性，陆景琛还特意联系了几位在市场营销领域颇有建树的朋友，向他们请教专业意见。电话中，他详细阐述了自己的想法，认真倾听朋友们的每一个建议，不时在文档上做着修改标注。朋友们被他的执着所打动，纷纷给出了许多宝贵的点子，让陆景琛原本有些紧绷的心情稍稍舒缓了一些。

在完善市场推广计划的同时，陆景琛也没有忽视公司内部的管理问题。他另起一页，开始梳理公司的组织架构，重新划分部门职责，优化信息传递流程。他深知，一个高效运转的团队是公司成功的基石，只有内部团结一致，才能更好地应对外部的挑战。为此，他计划引入一套先进的项目管理软件，方便各个部门实时共享信息，协同推进工作。同时，他还打算组织一系列内部培训课程，提升员工的专业素养和团队协作能力。

天色渐暗，城市的霓虹灯开始闪烁，陆景琛