第4章 霸道主管林静(4/6)

陆墨注意到陈梦说话的这个细节。很合理的留白，让对方消化一下信息，自己也能缓一缓呼吸。

“到毕业前，实习工程师有15天带薪假期，你们可以用来回校答辩、办理毕业手续、回家探亲，甚至毕业旅行。明年8月1日，请仍然在蓝蚁科技工作的同学，携带毕业证、学位证办理转正手续，你们将被重新根据工作能力评定职级和年薪。按照今年的情况，去年入职的实习工程师，100坚持到了转正，无一离开和被离开。他们重新评级后，基本上是p4、p5，个别极其优秀的人直接升到了p6。所以，你们可以相信，蓝蚁科技不仅有科学且高效的人才招聘制度，也有更科学和完善的人才评定、因才适用、升职加薪等管理制度，只要你们肯努力，能坚持，一年以后，你们就能领先于全国99的应届毕业生，开始走上实现梦想的成功之路。大家还有问题吗？

第三次停顿，提问结尾，陆墨计数。

有问题吗？有吧。有吗？没有吧。

太欺负人了，你明明给我机会提问，却搞得我没有问题要问。这是我的问题吗？

总不能问一声：姐姐，你有男朋友吗？

讲台下32只獴状人，31只目瞪口呆。

陆墨倒是想问：“没有问题了，然后呢？”他也不敢问。

好在陈梦没让大家呆獴太久，或者是，这种结果完全在意料当中。

“well，以后有问题可以随时找我。现在给大家下发实习工程师员工手册，你们有30分钟时间阅读，上面有详细的入职指导和管理制度，因为你们毕竟是实习生，所以，并不复杂。阅读完毕后，请愿意加入蓝蚁科技的同学，上前来领取员工入职申请表、入职承诺书、工资卡申请表，认真填写后交给我的同事。”

陈梦摊开手掌指了指不知道什么时候站到了她旁边的hr员工，接着说道：“她会一直在这里陪伴大家，有什么需要帮助的可以向她提，但她并没有被授权回答超出员工手册以外的问题。表格填好后，可以自行离开，三天内我们会通知最终录取的幸运儿，加入我们第一事业部、第1至8组项目团队。顺便说一句，只要你决定加入蓝蚁科技，以你们的优秀成绩与优异表现，即便不能加入林主管的团队，我们也会将你们推荐到其