第143章 劳务派遣？这是人干得出来的事情？(3/7)

小组分工，更是可以锻炼你们的团队合作能力！

这都是我所看重的！

你们要做的，就是想尽办法增加业绩，让自己的小组不被淘汰！

我事先告诉你们，到最后，只会有两个人能成为经理！

因为我手里就只有两个名额，是留下还是滚蛋，你们自己选！”

……

而此时，在路一鸣这边。

路一鸣显然不知道陈泰在那边搞了这么大的工作。

路一鸣此时也召集了员工开会。

“很感谢各位加入到我们神农超市这个大集体当中。

你们当中有些是超市的老员工，也有一些是我收购之后，刚刚加入进来的员工。

没有关系，加入进来，大家就是自己人了。

正好趁着这个机会，我跟大家说两句话，这些话也会通过直播，传给其他正在工作的超市员工。

我们总公司那边的福利待遇，想必你们也听说过了。

上二休五，各种奖金加起来，预计今年有一半的员工，累计年收入能超过百万。”

路一鸣说到这里的时候，在场无数超市员工都露出了羡慕的表情！

百万年薪啊！

很多大公司的高管都达不到这个工资水平啊！

能有百万年薪，放在哪个大公司都是抢着要的人才啊！

就算是在魔都，这都是能拿出去吹嘘的本钱啊！

但他们也就是想想罢了。

他们很清楚，自己就是干杂活的，不管是学历，还是各方面的素质，跟人家总公司完全没法比。

要是他们也能拿百万年薪的话，那才真的是有鬼了。

直播间的网友们看到这里，也表示理解。

“是啊，路一鸣现在手底下人太多了。

总公司的那些人就不说了。

下面子公司就已经有一大片人了。

如果每个人都按照总公司的收入给的话，那不敢想象这个公司每个月光是工资收入都是一个恐怖的数字！”

“唉，这也是必然的，这就是为什么会有劳务派遣，外包员工的事情，就是想节约用人成本。”

“路一