第339章 风雅雅申请雇佣临时工(3/4)

年的异人活动中，积累了丰富的人脉资源，结识了众多异人界的关键人物。

他参与过一些重大的异人事件，凭借自己的能力和智慧，在解决事件的过程中展现出卓越的领导才能和判断力，从而在异人界树立了较高的威望。

因此，他的提议在公司决策层中具有相当的分量。

而徐三徐四的父亲当年在哪都通公司内部有着很高的地位，就是因为徐三徐四的父亲的提议才建立了临时工。

而徐三徐四在公司内部的地位是通过自身的努力和对公司的忠诚逐步建立起来的。

他们长期在公司任职，深入参与公司的各项事务，对临时工的情况了如指掌。

他们共同的提议使得哪都通公司看到了这个计划的潜在价值。

哪都通公司在权衡利弊之后，认为这是一个可以利用外部矛盾来解决内部问题的好机会。

从公司的战略角度来看，内部的临时工问题一直是一个潜在的隐患。

临时工们虽然为公司立下了汗马功劳，但是，他们的桀骜不驯和特殊身份，始终让公司高层有所顾虑。

而此时外部的异人势力格局呈现出一种微妙的状态，樱花国的鱼龙会、白头鹰帝国的贝希摩斯组织等势力之间的矛盾和竞争关系为哪都通公司提供了一个绝佳的机会。

通过同意风雅雅申请雇佣临时工，让临时工们趁机冒充樱花国的异人，扩大樱花国与周边国家，尤其是白头鹰帝国的矛盾！

这一计划如果成功实施，将使哪都通公司在多个方面受益。

一方面，公司可以暂时缓解临时工带来的内部压力，将临时工的注意力和精力转移到外部事务上。

另一方面，利用外部势力的相互制衡，哪都通公司可以在异人界的权力格局中占据更有利的地位。

而且，哪都通公司也对风雅雅的性格有所了解，她问哪都通公司要临时工明显的目的就是，她准备惹更大的事！

风雅雅的性格在异人界可是出了名的大胆和不羁。

她在樱花国的种种行为已经充分展示了她敢于冒险、不怕惹事的特点。

她的行事风格常常出乎常人的意料，总是能够在看似平静的异人界掀起波澜。