第159章 那个小王，咱们做人应该有素质，有涵养(2/4)

主持。几乎社区所有的社区干部都参与了进来，但是在分工上，很罕见的却没有安排原先组织会议的副书记刘兵什么事情。房地产这边董总没来，派了一个姓商的办公室主任，而物业这边，依旧是龚瑞红，赵瑞华和张巧儿……

等王树风得意洋洋的领着他那一票人，喧闹着进入会场后，当场就感觉到了气氛有些不对。首先直观上来看，他们的参会人数不像上次那样占有优势，可以说与对面坐着的几乎平分秋色，在人数上不相上下。从气势上来看，与他们这边乱哄哄的七嘴八舌相比，对面坐着的无论是哪个部门，都礼貌的保持沉默不语，最多只是彼此客气的打招呼，并没有做任何表面上的交流。但是这种沉默，相反给人一种胸有成竹的从容与淡定……

一个人的情绪决定了这个人的气质，什么样气质的人就会带领什么样的团队。而能够改变情绪的因素有很多，环境，尤其是刻意构造的环境，真的也能影响和改变一个人的情绪。本次会议很明显，会场秩序要比上一次好很多。在会议刚一开始，社区的窦主任便先宣布了会议纪律，会议纪律大概有个四五项，最重要的就是，整个会议期间不得录音录像，如有问题依次提出，在有关部门解答的时候不要随意去打断，如果有事可自行离开，但是会议期间尽量不要随意出入会场……

与上一次收获满满的赞扬与掌声不同，这一次王树风，从另一个层面重新认识了社区，也重新认识了乐万家物业，更重新认识了龚瑞红——他面对的是一个团队，而他自己带领的只是一个团伙……

与上次的恶意围攻不同，这次王树风的十八般武艺并未一一展露出来。不是他不想展露，而是他们精心准备的问题，在本次会议上都得到了解释与回复，让他有一种拳头打在棉花上的无力的感觉。他清楚的知道——这个会议不能再这样开下去了，如果这样下去的话，他就会像是丢入湖内的一枚石子，在溅起浪花荡起涟漪以后，迅速下沉，无声无息。

所以他又祭出了，以前他在成立业委会时，钳制物业时的几大法宝:第一，要求物业公司将账目公开，他要做到明明白白的消费；第二，开发公司与物业公司签署的前期物业合同，未经过招投标程序，属于无效合同，要求开发公司和物业公司退还他们已缴纳的物业费。这两大法