「我不做插足者,我要做女霸总」

第193章 困境重重

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第193章 困境重重(4/7)

难达到以前的产量啊,这可怎么办?”

李逸笑着安慰他:“别担心,咱们一边等苏小姐找到新的供应商,一边把新工人尽快培养起来。

大家都是苏家的老员工了,经验丰富,多带带新工人,等他们上手了,咱们的生产肯定能恢复正常。”

老工匠张师傅也站出来说道:“李公子说得对,咱们在苏家干了这么多年,不能因为这点困难就退缩。

我会把我的手艺都教给新徒弟,大家一起加油!”

工人们听了,心里稍微安稳了一些,但还是有些担心。

毕竟新工人的培训不是一朝一夕的事,这段时间的生产效率肯定会受到影响。

李逸深知大家的顾虑,他一边安抚工人,一边忙着招聘新工人。

他在城门口、集市等人流量大的地方张贴了招工启事,还拜托相熟的人帮忙打听有没有合适的人选。

很快,就有不少人前来应聘。

李逸亲自面试,挑选了一些看起来踏实肯干的年轻人。

可新招来的工人大多没有经验,需要花费大量时间培训。

李逸把老工人们和新工人们分成小组,让老工人们一对一地指导新工人。

每天,他都会早早来到厂里,查看培训情况。

“来,你看这个织法,手要这样顺着丝线的方向,力度要均匀,不能忽大忽小。”老工匠王师傅耐心地给一个新工人示范着。

新工人学得很认真,但毕竟是第一次接触,动作还是有些生疏。

李逸在一旁鼓励道:“别着急,慢慢来,多练几次就熟练了。”

尽管李逸和老工人们倾尽全力,但新工人适应工作的速度还是太慢。

一天下来,生产线上完成的丝绸数量少得可怜,和之前熟练工在的时候相比,差距太大了。

晚上,李逸看着账本上的产量数据,眉头紧锁。

他知道,这样下去不是办法,可新工人的成长需要时间,这让他十分焦急。

这时,苏浅悦回到了厂里。

她看到李逸愁眉不展的样子,便问道:“新工人的培训情况怎么样?”

李逸无奈地摇摇头:“还是不太乐观,新工人上手太


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