第312章 难得的人才！(2/3)

因是近年来，四九城大学面临严重的人才流失问题，不仅新人寥寥，甚至出现了明显的代际差距！近年来该校引进的新晋青年教师仅有两人，即薛成远与辛琇晶二人。其余的人均未达到标准。

如今有机会提高青年教师的学历背景，对他们个人而言也是一份宝贵的资本。成为本科大学生已是不易，更遑读硕士乃至博士学位，国内此类学位的人才屈指可数。

十多年前，国家每年招收的硕士生不足三千人。而且之后的十几年间，硕士研究生招生一度停顿，整个十年期间都没有招收新的硕士生。

至于博士学位，那时我国尚无此类教育体系。直到1978年开始恢复招收博士生时，全国录取人数仅为18人！

18人！这是个极其稀缺的数字。

直至1981年的首批毕业生出炉，也仅毕业166名博士生！

相比【敏感内容较多，无法继续输出】

当老大哥担任副博士头衔，在其他国家这相当于最高学术学位，而正博士则是在这之上的存在。

北国从老大哥学院获得正博士学位的总共仅有十几人，其中就有七位为国家科学院士。

“主任，您这不就是在给我增加压力吗？我才刚拿到硕士学位，您就开始盼着我成为博士？”

薛成远笑着说：“您的标准一设高，我也要跟着加油了，毕竟我还有很多方面需要改进呢！”

“您年轻得很，将来什么都可能发生。只要努力，成为副博士国家肯定是全力支持的！”

老太太开心地看着薛成远：“您去进修的期间，职位会给您保留，等回来了肯定会有提升的机会的。”

“成远啊，我觉得未来四九城里能撑起教学重任的恐怕就是你了，现在的青年教师实在是太少了。”

“我们现在这帮老同志，能坚持工作的时间也剩不多了，最终还是得仰赖你们年轻人。”

“或许再过几年，您就能顶上我主任的位置了。”

“照这样算来，大约十到十五年后，四九城大学校长的位置可能非您莫属哦。”

薛成远听后微微苦笑：“得了吧，一个硕士学位还没捂热呢，这话题一扯我就像是要马上拿全博士、回校任职干部