第262章 后补，慢慢来(3/3)

就砸了。”加盟店老板意识到自己的错误，深感愧疚，表示愿意立刻整改。何雨柱留在店里，手把手指导厨师调整菜品，重新培训服务人员，经过一番努力，加盟店的生意逐渐恢复元气，顾客满意度也大幅提升。

回到家乡后，何雨柱更加重视对加盟店的管理和监督。他建立了一套完善的巡查机制，定期派遣专业人员到各地加盟店进行检查和指导，确保每一家店都能符合“柱香居”的标准。同时，他还加大了对员工的培训力度，不仅在厨艺上精益求精，还注重服务意识和文化素养的培养，让每一位顾客在“柱香居”都能享受到优质的用餐体验。

在事业稳步发展的同时，何雨柱也没有忘记四合院的邻居们。他利用“柱香居”的影响力，为四合院争取到了一些社区改造项目，改善了院子的居住环境。院子里的道路重新铺设，变得平坦整洁；老旧的路灯被更换，夜晚也变得明亮起来。邻居们对何雨柱感激不已，四合院的氛围也更加和谐融洽。

随着孩子渐渐长大，何雨柱和秦淮茹开始考虑孩子的教育问题。他们希望孩子能够接受良好的教育，传承“柱香居”的文化理念，同时拥有开阔的国际视野。于是，他们为孩子选择了一所注重综合素质培养的学校，并经常带孩子参加各种文化交流活动，让孩子从小就接触多元文化。

而许大茂在商业领域也不断开拓进取，他凭借敏锐的市场洞察力，涉足了餐饮相关的上下游产业，如食材供应链、餐饮设备制造等，与“柱香居”形成了紧密的产业协同效应。在一次商业合作中，许大茂结识了一位资深的餐饮营销专家，对方提出了一个创新的营销方案——举办“全球美食文化节”，邀请世界各地的知名餐厅参与，同时将“柱香居”作为国内餐饮的代表进行重点推广。

何雨柱、秦淮茹和许大茂对这个方案十分感兴趣，经过详细的策划和筹备，“全球美食文化节”盛大开幕。活动现场，“柱香居”的展位吸引了众多目光，精致的菜品、独特的烹饪表演，让国内外食客们对中国传统美食有了更深的了解和喜爱。