第348章 解决问题(2/3)

们两个谁都不好惹。

厂长正在办公室等着她们两个，除了厂长之外，还有其他几个厂里的领导都坐在办公室内，见到她们进来甚至还给她们留了两个位置。

这是要开大会的程度啊，怎么这么严肃？

这次不正式的会议，正是决定夏老太能不能进厂工会的关键，是袁主任嘴皮子都说干了之后才争取来的机会，所以夏老太很是紧张。

可会议刚开了个头，厂长就明确表示经过他们几个人的讨论，认为夏老太的资历虽然老，但是工作经验并不适用于厂工会的工作，所以别说够到妇女主任这个职务了，就连进厂工会都被拒绝了。

袁主任不理解：“进厂工会要什么资历，那些正在厂工会工作的同志哪一个进来的时候有厂工会的资历？”

厂长：“可是，老夏同志这个年纪了，在车间干了这么多年，都快退休的年纪再去厂工会，这不是浪费时间吗？”

袁主任：“什么叫浪费时间，浪费谁的时间，浪费夏同志的时间还是浪费厂工会培养人才的时间？”

厂长瓮声瓮气：“都浪费。”

袁主任：“厂长，我之前跟你说的话算是白说了。厂工会这么多年的人员就没有变动过，那些同志在一个岗位这么多年了，干过什么好事过？他们培养出了什么好同志过？他们有这个能力培养积极向上努力上进的工人同志吗？他们浪费什么时间？”

厂长：“可夏同志的时间宝贵。”

袁主任：“夏同志的时间宝贵，你就更应该她最后在厂里的这一两年，她明明就有这个能力，说不定还能给死水一般的厂工会带来不一样的改变呢？”

厂长：“那你也只是猜测。”

袁主任：“那你要是继续按照以往的方式去管理厂工会，他们永远都是这个死样。”

这个话，让厂工会的领导不满意了，几人就这么在办公室争执起来。

夏老太第一次开这种领导层的会议，发现他们也就是这么你骂我我骂你的样子，无非就是说话文明了一些，就有些安心了。

看到袁主任为自己据理力争的模样，对比江文华那个死小子的那张死嘴说出冰冷的话，夏老太的的心里热热的。

她觉得不能让袁主