第67章 公司的待遇(3/4)

是下班时间。”

“这是每日三段式的工作安排，也可以申请选择加班四段式的，工资是根据工作时长平均发的。”

“四段式的工作安排，就是下午5点半，半小时的休息加吃饭安排，下午6点开始工作，到晚上8点半下班。”

“当然，也可以申请不需要休息，工作时长安排，分别是连续7个小时与9个小时。”

纪小龙不禁有些感慨：公司里的工作，不仅时间短，还可以自行安排行程。

也太照顾员工了吧。

纪小龙想到，公司里设有24小时的餐厅，好奇问道，“月诗姐，那晚上8点之后的工作安排呢。”

白月诗随即解释道：“到了8点半之后，就属于夜晚加班的范畴，在晚上8点半至次日早上7点之间，工资是白日制时间段的12倍。”

纪小龙道：“那会不会有人白天不上班，夜里才来上班？”

“当然有了。”一旁的许轻璃忍了半天话，赶忙答道：“小不点，有一部分的员工，为了12倍的工资，都会选择上晚班。”

见许轻璃接过话，白月诗缄口不言的安静跟在一侧。

听完她们的话，纪小龙眉宇微皱：要是大多数人都选择上晚班，那白天岂不是缺岗了？！

许倾妃始终看着他，似乎猜测到他内心所想，柔声解释道：“龙儿，你是不是在想，可能大多数人会选择上晚班，妈妈这样的安排会不太妥当吧？”

纪小龙考虑了一下，微微摇头，“妈，我觉得你这样安排，肯定会有自己的道理。”

得到儿子的肯定，许倾妃心里乐开花似的，不自己骄傲笑起来：

“没错，上夜班的人，到了11点半之后，需要连续上班至凌晨7点，期间的休息时间只有10分钟。”

“所以，即使有12倍的工资，也不会太多人选择上晚班。”

“都是合理安排薪资的，只是自行安排工作时间罢了。”

纪小龙瞬间恍然大悟，有些惊叹公司的待遇，更惊叹自己妈妈的商业头脑。

他看着许倾妃，有些好奇问道：“妈，那我们公司里的薪资待遇怎么样？”

许倾妃柔声道：“除去管理层，一共有2万3