第五百七十二章 慢一点没关系(3/3)

但简单不等于容易，关键在于持之以恒的执行。\"

会后，有几个厂长私下找李向阳交流。

\"李厂长，能不能派个人到我们厂指导一下？\"一个纺织厂的厂长恳请道。

\"我们可以安排技术交流，但每个企业的情况不同，不能生搬硬套。\"李向阳如实回答。

接下来的几个月，李向阳确实安排刘万山到几个有需要的企业进行技术指导，但都是在不影响自己工厂正常运转的前提下。

这种做法让李向阳在当地工业界的声誉进一步提升，同时也为工厂带来了一些意外的收获。

一个食品厂在实施质量管理制度后，效果显着，厂长主动找到李向阳，希望能够在原料采购方面建立合作关系。

\"我们需要大量的包装材料，听说你们的供应商质量很稳定。\"食品厂厂长说道。

\"可以介绍给你们认识。\"李向阳没有直接答应做中介，\"不过你们要自己去谈具体的合作条件。\"

这种不争不抢的态度，反而让很多企业对李向阳更加信任。

时间进入深秋，李向阳的新生产线也基本建设完成。

\"设备调试得怎么样？\"李向阳站在新厂房里，看着工人们忙碌的身影。

\"基本没问题，明天就可以试生产了。\"负责设备安装的技术员回答道。

\"那就按计划进行，但是一定要确保安全。\"李向阳强调道。

新生产线的投产，让工厂的产能提升了近一倍，十二万套的订单也不再是难题。

但李向阳并没有因此而松懈，反而更加注重对新员工的培训。

\"质量意识要从第一天就抓起。\"他在新员工培训会上说，\"我们宁愿慢一点，也不能出质量问题。\"

一个新来的小姑娘举手问道：\"李厂长，如果我们的动作慢了，会不会被批评？\"

\"只要你是在认真做事，慢一点没关系。\"李向阳耐心地回答，\"但如果因为图快而做错了，那就是大问题。\"

这样的管理理念，让新员工们很快就适应了工厂的节奏。