第五百七十八章 展览会(1/3)

正当李向阳为人才的事烦心时，外面传来了敲门声。

"厂长，有个叫林雨晴的护士找您。"秘书小王探头进来。

李向阳愣了一下，林雨晴？那个在医院照顾过自己的护士？她怎么来了？

"请她进来。"

几分钟后，林雨晴走进了办公室。她还是那么清秀，但脸上多了几分疲惫。

"李厂长，没想到您真的把企业做得这么大。"林雨晴打量着办公室，眼中闪过一丝羡慕。

"雨晴，你怎么来了？是不是有什么事？"李向阳示意她坐下。

林雨晴有些不好意思地说："我我想跳槽，不知道您这里缺不缺人？"

"跳槽？"李向阳有些意外，"医院的工作不是挺稳定的吗？"

"稳定是稳定，但是"林雨晴叹了口气，"工资太低了，而且科室里关系复杂……"

李向阳点了点头，他理解林雨晴的困境。这个年代，单位里的人际关系确实很重要。

"你想做什么工作？"

"我听说您这里有医务室，我想应聘医务室的工作。"林雨晴有些紧张地说道，"我虽然只是护士，但也学过一些基础的医疗知识。"

李向阳想了想，厂里确实需要专业的医务人员。现在工人多了，偶尔有个头疼脑热的，都要跑到镇上去看病，很不方便。

"工资方面你有什么要求？"

"只要不比医院低就行。"林雨晴急忙说道，"我不是为了钱才来的，主要是想换个环境。"

李向阳看得出来，林雨晴并没有说实话。如果不是为了钱，她又何必离开铁饭碗呢？

"这样吧，你先在我们厂的医务室工作，月薪四十元，包吃包住。"李向阳给出了一个相当优厚的条件，"如果干得好，年底还有奖金。"

林雨晴眼睛一亮："真的吗？那太谢谢您了！"

四十元的月薪，比医院高出一倍多，这对林雨晴来说确实是个不小的诱惑。

送走林雨晴后，李向阳继续思考人才的问题。

现在企业发展到这个阶段，最缺的就是人才。特别是有文化、有技术的人才。

光靠从工人中提拔，虽然能解决一部