第7章 就业(2/7)

续这样下去，工厂迟早要倒闭啊。”

老吴叹了口气说：“我也知道啊。以前，我们靠着人力就能有不错的产量，现在这些机器一台顶十个人的生产力。而且人口增长带来的是更多的消费需求，但我们却满足不了，因为成本太高了。”

小王挠了挠头说：“老板，要不我们把一部分工人送去培训，让他们学习操作新机器，这样既能提高生产力，又能保住他们的岗位？”

老吴眼睛一亮：“这个主意不错，不过这培训也得花不少钱呢。而且就算他们学会了，随着人口继续增长，未来的情况还是难以预料啊。”

与此同时，在忙碌城的政府大楼里，市长正和一群智囊团成员讨论着城市的发展规划。

市长忧心忡忡地说：“各位，我们城市的人口增长速度已经超出了我们的预期，而岗位饱和的问题越来越严重。生产力的提升虽然有，但似乎赶不上人口增长带来的压力。”

智囊团里的经济学家老李说：“市长，我们必须鼓励创新，提高各行业的生产力。就像农业方面，我们可以推广新型的种植技术，让更少的人能产出更多的粮食。而对于工业和服务业，要加大对科技研发的投入，提高自动化程度。”

市长点了点头说：“老李说得对。但是我们也不能忽视那些因为岗位饱和而失业的人群啊。他们也是城市的一员，我们得给他们找到出路。”

就在这时，一个年轻人突然闯进了会议室。他气喘吁吁地说：“市长，我有一个主意！”

市长皱了皱眉头说：“你是谁？怎么随便闯进来？”

年轻人说：“我叫小辉，是一个创业者。我觉得我们可以发展新兴产业，比如虚拟现实体验行业。现在人口增长，人们对于娱乐的需求也在增加，而这个行业刚刚起步，有很大的发展空间，可以创造很多新的岗位。”

市长听了，眼睛一亮：“这个主意很有趣。不过，这个行业需要的生产力是什么呢？技术人才？还是新的设备？”

小辉兴奋地说：“都需要。我们可以吸引技术人才来研发更先进的虚拟现实设备，提高这个行业的生产力。然后通过这个产业的发展，带动相关产业，比如内容创作、设备制造等，这样就能创造出大量的岗位。”