第225章 成本控制(3/4)

望着暗暗得意的慕洛莹，和一脸焦急的顾若萱，也只好主动说道：

“走吧，去你们总裁办说。”

三人一路上行，很快就来到最高楼层的总裁办，关上大门，还没坐稳，顾若萱便焦急地问道：

“阿胜，你交友广泛，能不能帮我推荐一个真正懂特效的专业人才？”

“你这意思，是决定自己招人组建特效工作室了？”

王德胜见顾若萱三天就拿定了主意，有点意外地问道。

“对，收购现成团队的路走不通，真有实力的太贵，不贵的又没有拿的出手的作品。

我和莹莹商量后，还是决定自己招人组建工作室。”

顾若萱诚恳地解释道。

“你问我那也等于白问，我们拍功夫片的最反感用特效，平时都不怎么接触这行，你让我到哪里去认识懂行的人？”

王德胜摇头拒绝道，像自己这种武术指导是最忌讳用特效的，用习惯了就很难再改回来了。

“啊？你做艺术总监的居然不懂特效！你不是号称全能艺术总监吗？”

慕洛莹故作惊讶地嚷道，一双灵动的大眼转得比风车还快，可见心情有多好。

“不懂就是不懂，你用激将法也没用。

我是负责影视和音乐作品的艺术总监，不是精通电脑编程的程序员！”

王德胜没好气地回答道，见顾若萱脸上露出一丝失落感，又继续说道：

“不过，我擅长控制成本，倒是可以给你提几条控制成本的措施，不知道你想不想听？”

“你说你说，我洗耳恭听！”

顾若萱转悲为喜，语无伦次地追问道。

“特效工作室最大的成本就是人，程序员动画师等专业人才，就以一千人的规模计算，月薪三万打底，单月工资支出就要三千万。

如果人工成本缩减一半，甚至降到月薪一万，是不是就能省出一半的经费来？”

“这怎么可能！it这行的薪资待遇本来就高，像京都这样的一线城市，三万起步都是行业最低标准啦！

再降一半连实习生都找不到！”

顾若萱头摇得跟拨浪鼓一样。

“谁规定特效工作