第20章 集团公司(6/13)

诉求。她时而微微皱眉，认真思考；时而轻轻点头，示意对方继续说。待双方情绪稍微缓和，她开始条理清晰地分析问题，从项目的整体目标，到每个部门的职责，再到目前遇到的实际困难，逐一剖析。她提出的解决方案，既考虑到市场部对项目时效性的要求，又兼顾了研发部对于产品质量的把控，最终让双方心服口服，握手言和。

解决完这场纷争，袁丽回到办公室，虽然身体疲惫，但内心却有一种别样的温暖。她突然意识到，在这个看似只是工作场所的集团里，每天处理这些琐事、解决员工间的矛盾，就如同在一个大家庭里调解家人之间的纠纷。大家因为共同的目标走到一起，虽然会有摩擦，但在相互理解、共同解决问题的过程中，彼此的关系也变得更加紧密。这种温暖，让她想起常明父母给予的关怀，也让她在忙碌又复杂的生活里，找到了一份难得的慰藉，感受到在这忙碌的工作日常中，也藏着如家庭般的温暖与羁绊。

在集团发展的关键转折点，市场风云变幻，竞争愈发激烈，美丽达集团原有的建筑原材料项目面临着成本上升、市场需求波动等诸多挑战，转型迫在眉睫。身为集团副总的袁丽，凭借着多年在商场摸爬滚打积累的敏锐商业洞察力，每日埋首于海量的市场调研报告与行业数据中，密切关注着各个领域的动态。

一次偶然的机会，袁丽在参加行业峰会时，注意到随着人们生活水平的提高，对农副产品的需求日益增长，而与之配套的运输和仓储环节却存在着诸多痛点和巨大的发展空间。她仿佛在黑暗中看到了一丝曙光，察觉到这将是集团转型的绝佳商机。

回到公司后，袁丽迅速组织团队进行深入调研。她带领着市场分析、财务预算、运营管理等各部门的精英骨干，马不停蹄地奔赴各地，走访农户、考察物流中心、与行业专家交流探讨。经过数周的日夜奋战，一份详实的农副产品运输和仓储项目可行性报告摆在了董事会的会议桌上。报告中，袁丽详细阐述了项目的市场前景、潜在风险以及预期收益，用精准的数据和有力的分析说服了董事会成员。

在取得一致认可后，袁丽雷厉风行，果断决策，带领团队迅速行动起来。她亲自参与项目的筹备工作，从选址新建现代化的仓储基地，到与各大农户、供应商建立合作