第466章 万兴邦得到了一些消息(3/5)

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因为警务人员十分辛苦，遇到紧急事件的时候，或者特殊行业的巡捕，还会面临生命危险。

万兴邦还提出了一个补充条款，对于特殊的警种，比如缉读警，高危警种，要增加额外津贴。因为他们的工作比普通巡捕更危险。

他建议巡捕划分为十五个等级，就像普通工人分为八个等级一样，要有明确严格的晋升标准。让每一个巡捕都知道，做到什么程度，什么时候，可以介绍到下一级别。

普通巡捕在没有意外的情况下，每三年晋升一个等级，干满了三十年，就可以晋升到十级。

领取十级的工资。

当然。

只是不出意外的情况下，三十年，才能领十级工资。

要是表现优秀。

或者立功。

这个年限可以缩短。

就像表现优秀，可以奖励，提前一年升级，节省一年时间。

就像荣立个人三等功，可以直接晋升一级，节省三年时间。

按目前的标准，十级的工资是三百元。

可以说非常高了。

万兴邦有多个职位，有多份工资，其中一份工资是一级总工程师，月工资三百二十块钱。

十级巡捕的工资和他差不多。

当然。

十级工资并不是所定的，这是今年的。

按照目前的发展趋势，每一年，全国各行业的公司都不按比例上调，可能明年就会变成三百一十，后年就会变成三百三十。

每一年都会增长。

固定领的是十级工资，不固定的是工资具体数额。

同时要有明确的奖励制度。

明确退休年龄。

此外。

要重点提高巡捕群体的素质，无论是他们的身体素质，还是文化素质，或者是专业技术素质。

错时之一就是开办警校。

培养巡捕的专业能力，按照军校的标准建立，按军校的标准教学，培养高素质的巡捕人才。

任何一个行业都要监督。他也不例外。

内部的监督队伍，监督巡捕办案办事儿，建议每隔半年就轮换一次，不能因为