第1章 太丢人了！(2/8)

从最初的不信任到后来的全力以赴，万兴邦用自己的方式点燃了每一个人心中的热情，让技术的薪火得以相传。

随着改革措施的深入实施，轧钢厂逐渐焕发了新生。

不仅设备故障率大大降低，生产效率更是大幅提升。更重要的是，一股积极向上的风气在员工中弥漫开来，大家开始乐于学习，勇于创新。

在一次年度技术评审会上，万兴邦所领导的项目荣获了市科技进步一等奖。

领奖台上，面对掌声与荣誉，万兴邦深情地说：“这不是我个人的胜利，而是我们全体团队共同努力的结果。

每一个微小的创新与努力，都汇聚成了推动我们前行的力量。”

贾东旭站在台下，心中五味杂陈。

那一刻，他意识到，真正的较量不是口头上的逞强，而是脚踏实地的付出。

他开始反思自己的态度，决定重新振作，向万兴邦看齐，为厂子贡献自己的力量。

而易中海，也在万兴邦的影响下，不仅技术得到了质的飞跃，更找回了作为技术工人的尊严与自豪。

他明白了，只有不断学习，才能在技术的日新月异中立足。

“不就是把碎片拿出来吗”

“这么简单，这么容易，我上我也行!”

贾东旭看到万兴邦行云流水一般的操作，没有任何吃力的表现，心里不舒服，忍不住冷嘲热讽。瞬间。。

周围死一般寂静，众人都扭头盯着贾东旭。“东旭，还不道歉”

易中海头上的冷汗噼里啪啦往下掉。

贾东旭技术烂，看不出来难度，他能看出来。从机床内把钢铁碎片清理出来。

一要懂得机械结构。

二要手够稳，关键时刻不能手抖，稍微抖一下，就可能损伤其他机械结构。

三要力量够大，那些钢铁碎片大多数都卡在机床里，死死地卡着，没有足够的力量弄不出来。易中海自问，第一条就不满足。

机床的内部结构太复杂了!他一看就头疼!

“出什么事儿了”杨厂长急匆匆赶来。

损坏一台机床是大事儿，当然有人通知他。车间张副主任走过去，向杨厂长汇