第112章 君臣俱欢(2/3)

“臣等洗耳恭听！”众大臣回应。

他们这话不仅仅是恭维，他们确实也很想知道，皇上思虑良久想出来的办法究竟是一个什么样的办法。

朱元璋道：“是这样的，咱想给藩王们设置一个考核制度，这个考核制度是怎么样的呢？”

“咱想啊，将藩王们的供奉一分为二，其一为基础供奉，每人每月皆可按各自的品阶领取这部分供奉，保证基础生活。”

“其二为绩效供奉，这一部分供奉就是把大家划出来的供奉都放到一起。”

“既然都放到了一起，那怎么分呢？”

“这就要通过考核了，朝廷在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对藩王的工作行为及取得的工作业绩进行考核，考核优秀者……”

“……”

朱元璋将绩效考核在藩王管理上的应用娓娓道来。

群臣不知道是听入迷了还是被惊到了，朱元璋的话音落下之后，竟是举殿寂然。

朱元璋扫了一眼满殿呆住的臣子，微微一笑：

“列为臣工，你们觉得如何？”

事实上，能够站在这里的都是经年老臣，一个个都是人精，他们当然能够很快理解朱元璋刚刚所说的考核制度。

这个考核制度让他们耳目一新。

往深处去想，更是细思极恐。

当初皇上朝纲独断，推行封王，绝大多数臣子当然都是反对的。

因为历史上已经出现了不止一次藩王作乱，又或者尾大不掉的例子，就像皇上刚刚说的那样，援古证今，昭昭然矣。

但是皇上现在这么一手考核制度，似乎将这些问题都解决了。

首先，朝廷给藩王发的只是基础供奉，保证他们的基础生活，绝大部分的供奉朝廷都还捏在手里，这就使得朝廷可以牢牢控制住财政这条关键命脉，从而控制各路藩王。

其次，把砍下来的俸禄都放到一个箩筐里，让藩王们来互相竞争，这是坐山观虎斗啊，不对，这简直就是在养蛊啊。

想到这里，列位文武大臣都不禁背脊微微有些发凉。

好在这是针对藩王们的管理。

这时，有大臣站了出来，赞叹