第22章 好的理念难卖的课(1/3)

在那次重要的会议结束之后，时间悄然过去了好几天。在这段日子里，李想与张哥通过电话进行了数次沟通交流。每次通话时，张哥都会提及那份资料，他表示已经仔细看过，但对于其中所标注的价格，实在觉得有些高昂。此外，由于工作繁忙等原因，他根本抽不出足够的时间每天都去学习这些课程。

要知道，s公司推出的企业管理课程标价高达五万八千元，就连个人管理的课程也要两万八千元。如果将其与那些由真人授课的线下课程相比较，这个价格无疑是相当惊人的。更何况，这种纸质形式呈现出来的课程，相对来说似乎并没有那么大的实际价值。因为学员们需要具备很强的自主性来完成学习，并且这类课程主要传授的仅仅只是一些管理方面的理论知识而已。

尽管s的核心理念的确非常出色，然而不得不承认的是，由于该课程是从美国获得代理权引进国内的，中间还包含了一大笔不菲的代理费。如此一来，最终定价自然就居高不下了。虽说价格偏高得令人咋舌，但还是会有少数客户愿意为之买单。不过可惜的是，就在此次会议圆满落幕以后，真正购买课程的顾客简直寥寥无几。细数下来，仅有李利老师以及王道老师名下各有一个客户下单成交罢了。

面对这样艰难的销售局面，李想却丝毫没有产生打退堂鼓的念头。他始终坚信着一个道理：既然其他人能够成功地把课程推销出去，那么只要自己坚持不懈、努力尝试，总有一天也必定能够做到！

在遥远而充满无限可能的未来岁月里，李想频繁地参与着公司组织的各类培训会议。这些会议不仅局限于本公司内部，还包括许多其他企业所举办的管理研讨会议。他之所以如此积极地投身其中，其目的只有一个——那就是广泛地积累人脉资源。

尽管那些精心准备的课程至今仍未能成功售出，但令人欣慰的是，通过不懈的努力和巧妙的营销策略，他们已经成功地将公司出版的书籍销售出了相当可观的数量。这一成果无疑给团队带来了一定程度的经济收益，虽然相较于预期尚有差距，但至少能够让大家看到一丝希望的曙光。

此外，由于公司提供了住宿和餐饮方面的福利保障，使得李想每月的生活开销得到了有效的控制。这样一来，除去必要的支出后