第156章 财务部门发难(3/3)

拓展新的销售渠道。”

销售部门负责人连忙应道：“王主席，我们这就去办。不过拓展新渠道可能需要一些时间，短期内效果可能不太明显，但我们会尽全力加快进度。”

“能有行动就好，多一份努力就多一分希望。现在每一个部门的工作都至关重要，大家务必团结一心，共渡难关。”

这时，一直在一旁沉默的人事部门负责人开口道：“王主席，我担心工人们的情绪问题。现在物资短缺，工作强度又大，大家心里都有些不安。要是不及时安抚，可能会影响工作效率，甚至引发一些不必要的麻烦。”

工会主席皱了皱眉，说道：“你说得对，这确实是个问题。人事部门要尽快制定一些安抚方案，比如组织一次全员大会，向大家说明厂里目前的情况和应对措施，让大家心里有底。同时，也可以适当调整一下工作安排，合理分配任务，避免过度劳累。”

“好的，王主席，我们会尽快落实。”