「阿姨,对不起了」

第544章 不知不觉已然惊人

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第544章 不知不觉已然惊人(3/4)

最后一层,是留给以后的战略投资部的。

目前的玉葫集团子公司,大多数都是以连锁实体门店为主。

各个子公司开店总结的经验,是一笔无形的巨大财富,全都融汇到了集团总部。

别说集团总经理王沁本来就很厉害。

就是个普通人,坐在她这个位置,每天都有各个子公司最新的经验营养输送,也会变成一个开连锁店的高手。

正所谓一法通百法通,都是开连锁店,买奶茶和买其他东西,都有本质的关联。

王长峰也是那天和王沁拿出开店方案,和他一起开会的时候,他才恍然间意识到,集团不知不觉之间已经发展到了这个地步。

他再也不是那个开一家店,都得仔细斟酌的小虾米。

他的玉葫集团,也不是原来那个匆匆搭建起来的草台班子了。

营业执照,法务部通过楚家的关系,一天拿下。

门店选址,市场开发部的人做了调研,很快就给出了好几个适合的地段和门店。

房子谈不下来,公关部出马,迅速解决问题,法务跟上,谈好合同财务打钱,一气呵成。

装修方面,运营策划中心的主任蒲正业,带着几个手下,出去跑了几天。

经过长时间的接触,王长峰对蒲正业的能力很认可。

觉得他当一个芸雅医美的总经理,有点大材小用了。

蒲正业现在还兼任着芸雅医美的总经理。

但是等梁芸菊培养好林婉清,从悬葫医院抽身回来之后,蒲正业的工作重点就会转到集团总部的运营策划中心这里。

到时候他还会兼任集团副总裁。

蒲正业参考了十多个城市的很多奶茶店,综合彩龙茗茶的特点,制订了既有普适性,又有自身独特风格装修方案。

包括员工着装,形象log等等。

蒲正业还有芸雅医美建立工厂生产线,生产面膜的经验,茶叶工厂的现代化建设方面,也是他的活儿。

最忙的还不是蒲正业,而是人力资源部。

人力资源不但要招员工,还得进行开业前的培训。

这么庞大的团队,这么多精英一起忙碌,还有总部的


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