第175章 思考致富之路(3/4)

的思考。他知道，如果只是一味地降价竞争，公司的利润会越来越薄，最终可能会倒闭。他决定从提升产品品质和服务质量入手，突出公司的差异化优势。林宇加强了对食材供应商的管理，与他们签订严格的质量保证协议，确保食材的品质始终如一。同时，他还为顾客提供了更多的增值服务，比如免费的营养咨询和定制化的饮食计划。

为了提高品牌知名度，林宇积极参加各种餐饮行业的展会和活动。在一次大型的美食展上，林宇的公司推出了一款全新的创意健康餐，独特的造型和美味的口感吸引了众多媒体和消费者的关注。通过这次展会，林宇的公司获得了广泛的曝光，品牌知名度大大提升，订单量也随之大幅回升。

随着公司的业务逐渐走上正轨，林宇并没有满足于现状。他意识到，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断创新和拓展业务领域。林宇开始关注餐饮行业的新趋势，发现越来越多的人喜欢在家自己做饭，但又缺乏专业的烹饪指导和食材搭配知识。于是，他决定推出一项新的业务——线上健康烹饪课程和食材配送服务。

林宇邀请了知名的厨师和营养师录制烹饪课程视频，在公司的官方网站和各大视频平台上发布。这些课程涵盖了各种健康美食的制作方法，从简单的家常菜到复杂的西餐料理，应有尽有。同时，他还根据课程内容，为用户提供相应的食材套餐配送服务，让用户可以在家轻松跟着视频学习制作健康美食。

这项新业务一经推出，就受到了广大用户的热烈欢迎。越来越多的人成为了林宇公司的忠实粉丝，不仅购买他们的健康餐，还报名参加线上烹饪课程，订购食材套餐。公司的规模不断扩大，员工数量也从最初的几个人发展到了上百人。

在公司发展的过程中，林宇也遇到了许多管理上的问题。随着员工数量的增加，团队之间的沟通协作变得越来越困难，工作效率也有所下降。林宇意识到，必须建立一套科学合理的管理体系，才能保证公司的持续发展。他开始学习各种管理知识，参加企业管理培训课程，借鉴其他成功企业的管理经验。

林宇根据公司的实际情况，制定了明确的岗位职责和工作流程，建立了完善的绩效考核制度和激励机制。他注重员工的培训和发展，定期组织内